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第48章 表彰大會

王德康是個傳奇人物,六二年出生於西北省長安市人,他父親是長安市電機廠的技術科長。

在那個物殊的年代,被下放到一個農場,七八年才回城,恢復科長職位。他七九年參加高考,考取西北大學電子信息專業。

八三年大學畢業時,他父親當上了長安市電機廠副廠長。安排王德康到廠裡當技術員,當時他一個同學去了南州一家電子廠,工資是他的十倍。他也想去,但他父親堅決不同意。

在廠裡熬了二年的王德康,辦理了停薪留職手續,去了南州,他父親氣得要同他斷絕父子關系。王德康不是個安份的人,在電子廠只做了二年,就想自己開個電子加工廠。

在他軟泡硬磨和母親的幫助下,從家裡拿了五萬元,加上自己的積蓄,一共六萬元。在八七年註冊了南州美康電子加工廠,開始給別人加工電子元件,慢慢開始生產電器開關等一些家電配件。

賺到第一桶金的王德康,在九二年註冊南州美康電器公司,從電風扇、錄像機開始做起,九五了開始生美康牌電視機。

等電視機開啟銷路後,他放棄了以前生產的小家電,專心做大家電。現在他主要做電視機、洗衣機,冰箱和電源。

家電行業的竟爭越來越激烈,王德康一邊加大技術研發,爭取進入一線品牌,一邊尋找新的投資機會,走多元化發展道路,生產電源就是他的一個嘗試。

公司產品在湘南市場份額的快帶提升,引起了他的注意。他找人收集胡佑民的資料,深入研究後,發現這是一個很了不得的年輕人。

他看起來面帶微笑,謙和有禮,但城府極深,而且目光敏銳,善於長期規劃和謀局,又冷靜得可怕,與他的年紀和閱歷完全不相符。

趁他現在剛起步,王德康要緊緊抓住他,不能讓他成為自己的竟爭對手。但自己又無法打壓他,只能和他合作,建立共同的利益。

敲門聲打斷了王德康的思考,見是胡佑民來了,他熱情地說:“胡-總來了,請坐,來看看我的功夫茶水平怎樣?我來南州十多年了,也養成了喝茶的習慣。”

看著王德康熟練地燒水沖泡,他笑著說:“看王懂的操作手法就知道是大師級別的,我一直想學些茶藝,可靜不下心來,以後得多向王懂學習。”

王德康給他倒上一杯茶:“嚐嚐,味道怎麼樣?”他端起小茶杯喝了一小口,連聲稱讚:“不錯,讓人口舌生香,回味無窮!”

他自己也端起茶杯喝了一口:“胡-總,對目前的家電市場你怎麼看?”胡佑民笑笑“王懂是這方面的權威,我就不班門弄斧了。”

給胡佑民加了一點茶,他接著問:“你現在是湘南家電銷售老大了,下一步有什麼打算?”

“暫時還沒有,王懂有什麼好建議?”

“家電行業雖然竟爭激烈,但遠遠沒有飽和,而且更新換代很快,你沒有興趣?”

“王懂說得不錯,消費品是永遠不會衰落的行業,但投入太大,我玩不起呀。”

“只要想做,三、五年就做起來了。”

“暫時還沒那想法,先穩住腳跟再說。”

“這不是你的風格,你是走一步看三步的人。”

“王懂過獎了,我就是個楞頭青,能取得目前的成績全靠運氣。”

王德康靠到沙發上:“不瞞老弟,我研究過你的資料,你從家具廠起家,短短一年時間,就佔有一席一地,在訂單暴滿的情況下,你沒有擴大產能,說明你冷靜,對家具行業有精準的認知。”

“你做家電銷售,這是一個投入小,收益快的行業,說明你目光敏銳,不到一年時間,就成為湘南電器銷售行業的老大,說明你有超強的能力,你可能還沒有意識到,你採用的直銷模式,將會成為國內銷售行業的發展方向。”

“就連到我這裡開個會,你不像其他人為開會而開會,而是和我的那些經銷商打得火熱。建立起自己的人脈和關系網,這份心智不是常人所具備的。”

胡佑民也將身子往沙發靠了靠,讓自己坐得舒適些,然後說:“王懂誤會了,我只是喜歡交朋友,真沒有你說的那些想法,我真的不會往家電行業發展。”

他擺下手說:“我並不是怕你生產家電,你能進入,對家電行業的發展、進步是一大幸事。”

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“我說這些,只是想說明我對你的欣賞,想交你這個朋友,別無他意。如果你看得起我,別叫王懂了,叫一聲德康或康哥都可以,我也叫你佑民。”

胡佑民給他加滿茶:“謝謝康哥,以後就靠康哥關照了。”王德康坐直身子:“既然你叫我一聲康哥,以後我們就是兄弟了,有什麼投資機會可別忘了哥哥我?”胡佑民笑著說:“過完春節,我確實想上一個專案,到時請康哥多支援。”

王德康來了精神:“什麼專案?不管什麼專案,我投資一半,只佔百分之三十股份。我不參與管理和決策,只拿分紅,怎麼樣?”

“歡迎康哥入股,具體的合作過完春節再談吧,到時我做一份完整的投資報告書。”

“好,我就靜候佳音。你記下我的電話號,有事隨時給我打電話。”

胡佑民掏出手機,記下他的號碼,和他握手告別:“歡迎康哥去湘南指導工作。”王德康搖著他的手說:“兄弟間別說指導,我一定會抽個時間去湘南的。”

第二天回到公司,田小雨己將獎勵方案做好了。胡佑民給李濤打個電話,也要他選幾個優秀員工,參加公司的總結表彰大會。

十八號過春節,公司決定十六號放假,總結表彰大會也在這一天開。胡佑民在鴻程大酒店包了一個有會臺的大廳,訂了二十桌。

九點開會,家具廠,公司的員工全來了。還有供應商,合作商,主要客戶,以及程永安,程思思,房樂山,祝英華等朋友。

先由李濤講家具廠在九八年的經營發展情況。佑民家具廠上年度產值是八百三十萬,同比增長百分之六十,由於產能已經基本飽和,下一年度的目標產值是九百萬,目標增長率是百分之八。

接下來是田小雨講解佑民電器銷售情況。九八年的銷售總額是六千五百萬,因為四月份才開始銷售,而且公司的銷量大幅增長從九月份才開始,所以九九的目標定得比較高,當她報出下年度的銷售目標是一億二千萬時,臺下響起熱烈的掌聲。

表彰的員工有三類,一是銷售能手,每人獎勵三千元,有五個人。二是優秀員工,也是五個人,佑民家具廠有二個,佑民電器銷售有三個,每人獎勵二千元。三是先進工作者,有十個,每人獎勵一千元。

在如雷的掌聲中,胡佑民和田小雨給他們頒發榮譽證書和現金紅包。然後是銷售能手,優秀員工,先進工作者代表講話。

胡佑民作總結發言:“各位領導,各位同仁,各位來賓,先生們,女士們,大家上午好!今天我們齊聚一堂,回憶過去,展望未來。由於各位領導的關心、各位朋友的關照,各位同仁的幫助,各位員工的辛勤付出,佑民家具廠和佑民電器銷售公司從無到有,從弱到強,對此我對各位表示衷心的感謝!”

朝臺下鞠了一躬,他接著說:“雖然取得了一點成績,但我們要走的路還很長,這只是萬里長征的第一步。我將在各位領導,同仁,朋友和員工的幫助下,努力將公司做大做強。今後,我們在以下幾個方面進行改革和提升。”

“一是管理制度,這是一個企業存在的基本要素。我們將完善和改進日常管理制,財務制度,人事制度,薪山酬制度等等,做到多勞多得,付出和收入成正比。公司要做到科學合理,團結高效,使我們的公司和員工具有很強的戰鬥力。”

“告訴大家一個好消息,春節後,公司將為所有的正式員工購買養五險一金。隨著公司的發展狀大,我們會不斷提高員工的福利待遇……”

要熱烈的掌聲中,胡佑民宣佈:“會議圓滿結束,祝大家春節快東,合家幸福!下面開始會餐。”服務員開始上酒上菜。

讓田小雨陪客戶,李濤陪供應商,胡佑民和王蕾坐到房樂山,程永安,祝英華等嘉賓一桌。

胡佑民敬完一圈酒後,程思思端起酒杯敬他:“胡老闆,我借花獻佛,敬你一杯。”他端起酒杯和她碰了一下:“謝謝美女!”

程思思一口幹了,放下酒杯笑著說:“想不到胡老闆挺有領導範,在臺上一站,氣勢逼人,廖廖數語,就讓人熱血沸騰,連我都想到你公司來上班!”

他也笑著說:“美女說笑了,和在坐的各位領導比起來,我連菜鳥都算不上。”

等服務員將酒都倒滿後,他端起杯子說:“我敬各位領導,感謝你們的關心和幫助,我-幹了,各位領導隨意。”

王蕾坐在胡佑民左邊,坐在他右邊的程思思,不停地找他喝酒、聊天。他看了一眼王蕾,找個藉口拉起她去別的桌敬酒。

田小雨和李濤也起身一桌一桌地敬酒,一圈下來,大家都吃喝得差不多了。回到自己那桌,胡佑民又敬了他們一杯。

程思思悄悄碰他一下,低聲問“你是不是故意躲開我的?”他忙低聲否認,她端起酒杯說:“最好不是,我們再喝一杯,我-幹了,你喝不少了,意思一下就行。”

胡佑民哪敢意思一下,也一口幹了,然後故意裝著難受的樣子,揉著太陽穴。

她倒了一杯水給他,關心地說:“說了只要意思一下,你幹嘛喝了,來喝點水。”

王蕾端起一杯茶擋在她杯子前面說:“喝茶醒酒。”他接過茶喝了一口,程思思若無其事地將水杯放到桌上。

現在他的頭真有點疼,希望酒席快點結束。房樂山和程永安卻談興甚濃,祝英才也和劉主任聊得熱水朝天,坐立不安的胡佑民只好選擇尿遁。(未完待續)

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