胡陽嬉笑，說，那是當然啊，單位裡的同事們誰不知道我很聰明啊。
魏然說，看到沒有，我們科室有這麼一個聰明的胡陽，有什麼事情可以難倒我們的。只要我們都有信心，團結一致，就沒有解決不了的困難。
同事說，魏科，那你說說我們接下來該怎麼辦吧？
魏然說，剛才胡陽說了，天大集團現在最擔心的就是建築工人們鬧矛盾。既然是這樣，我們可以利用一下這個情況，在這起責任事故還沒有讓工人們滿意的賠償之前，我就有辦法讓天大集團的這個專案繼續停止開工，接受相關部門的安全檢查。
胡陽說，明白，科長，你這辦法不錯，我們就用這個辦法逼著天大集團公司接受安檢這個專案。
魏然說，好了，回單位，我們該做什麼工作，就做什麼工作。
剛回到單位上去，魏然就組織科室的人重新審查天大房地產公司的材料，寫成材料。
魏然是想把這件事情寫成詳細材料以後，上報給領導，讓領導也知道這件事情。而且，魏然也希望把這個事情用材料的方式記下來，要是有領導出面幫助天大公司說情，或者做一些對魏然不利的事情，魏然也能夠拿出證據來。好證明自己，是嚴格按照工作程式在辦事，他們的這個專案，的確是存在著安全問題。
另外，魏然把這些情況寫成材料的形式，給領導彙報，領導也會覺得她做事不獨斷，還是要徵求上司的意見。
這樣，也不會得罪了楚局長。
魏然想把個專案存在安全問題的詳細情況匯報給楚局長，她也是想看看，楚原在這件事情上會是什麼態度。是支援她徹底調查天大房產的這個專案，還是，要求他們科室放棄對這個專案的調查。
幾個方面的考慮，魏然都需要把這個專案的情況弄清楚。特別是這些審批材料的情況，中間有什麼不對的地方，魏然都要求科室的同事把這些情況清楚的寫下來。
魏然也慶幸，好在科室的有胡陽出面，配合做魏然的工作。
如果科室裡的人不配合魏然，對這起安全事故不聞不問，就魏然一個人來處理的話，魏然肯定會拿著這些材料叫苦。
這些審批的材料中，有那些不對的地方，不是胡陽給她詳細解釋的話，魏然也看不出有什麼不對的問題。
弄完了材料，魏然為了感謝這些同事們對她的支援，決定晚上邀請科室的同事們一起吃一頓飯。
魏然站起來，說，各位同事，今天大家為了調查這些材料，都辛苦了。下班後，我請大家吃飯啊。我來到這個科室裡，也沒有請大家吃過飯，確實很感謝大家對我的工作支援。今天晚上，每個人都有份啊，晚上我們一起出去熱鬧一下。
胡陽就很支援魏然，剛開始的時候，胡陽也覺得魏然沒什麼能力，不值得科室的人去聽從她的安排。
但是，慢慢的接觸下來，胡陽還是覺得魏然這個人很有工作責任感，也有情義，會為科室裡的同事們著想。在工作當中，沒有多大的私心。
這一點，讓胡陽還是比較欣賞魏然，認為魏然是一個很不錯的領導。
胡陽說，大家都聽到了吧，領導要請我們吃飯了。今天，每一個人都要給科長面子啊，這可是科長的一番心意。
同事們都說，好好。有科長請大家吃飯，肯定得去。
魏然高興著，說，謝謝大家啊，感謝大家對魏然的工作支援。
胡陽看了一眼手錶，激動地說，好了，下班時間到。同志們，出發，去吃科長請的大餐了。
魏然問，胡陽，你提意見吧，想吃什麼？
胡陽徵求著同事們的意見，同事們都說，出去吃火鍋，熱鬧，再喝啤酒。
魏然說，好吧，沒想到你們這麼給我省錢啊。吃火鍋，喝啤酒，大家一起熱鬧熱鬧。
同事們看到胡陽都這麼支援著魏然，有兩個不是很情願的，也都不好意思表露出來，只得跟著大家一起去熱鬧。
魏然就是希望趁著這次一起處理安全事故的機會，好好的把握一下和同事們之間的關係。她很清楚，到了一個新環境當中任部門領導，重要的還是需要科室同事們對她工作的支援。
這樣，在以後的工作當中，才容易開展工作。就拿今天去天大集團公司調查材料的事情來說，要是沒有同事們對她工作的支援，根本就不管這些事情，讓魏然一個人去處理，魏然對這些審批材料都看不懂，怎麼能夠解決問題。
如此的情況下，魏然就只有倚重科室裡的這些專業人員，幫她分析工作上面的事情。她自己呢，就只有在這些工作當中，慢慢的去學習經驗，掌握這個行業裡面的工作法則。
科室裡的這些專業幹部，就是她的老師。儘管自己是一個科長，是這個部門的領導。但在工作當中，魏然新進入到這個行業領域，還是得虛心的暗中去學習。
魏然沒有把自己對工作的不懂表露出來，這會讓同事們笑話。
就算是明白自己不懂，魏然也會裝著懂一些，這才能夠讓科室裡的人信服她。不然，一個什麼都不懂的人，來當他們的領導，一定會有人跟魏然較真。
在自己的屬下面前，魏然不敢示弱，一旦示弱，將會直接影響到她在自己部下面前的領導能力。
以後，想要在部下面前建立自己的工作威信，就是一件難事。
只有在大家對她都不太瞭解的情況下，就先把自己的威信建立起來，等同事們對她完全的瞭解了以後，魏然對工作也就熟悉起來。
到那個時候，同事們看到的，就是一個對工作什麼都很懂的科長，不佩服魏然都不信。
魏然有過這樣的人生經歷，她也很明白這一點的重要性。所以，她在同事們面前一邊隱藏著自己目前對工作不熟悉的弱點，一邊就和同事們拉好關係，幫助她度過這一段工作的艱難時期。
胡陽負責安排，找了一家他自以為比較好吃的火鍋店。一個科室近十人，剛好坐了一桌。
胡陽問，大家喝什麼酒呢？
同事說，不是說好了嗎，啤酒。
胡陽衝著服務員叫著，來一件啤酒，雪花的。
魏然到這個科室，今天是第一次請大家吃飯。科室中，她在之前單獨的請過了胡陽，在這個科室裡，魏然就把胡陽當成了她最值得去信任的人。
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胡陽人緣好，又對這個管理科的工作很熟悉，籠絡住了胡陽，魏然就等於是給自己找了一個會辦事的好幫手。
和他們在一起，魏然也不把自己擺在領導的位置上，就和他們當朋友，姐妹關係。這樣一來，更容易拉近和大家的親密距離，讓同事們也知道她是一個重情重義的人。
工作上是需要要求嚴肅，但在生活中，她可以和大家成為交心的朋友，這就是魏然對自己定下的原則。
胡陽開了酒，每人一瓶。
胡陽說，魏科長，你是我們的新領導，今天又是你請大家吃飯，是不是在喝酒之前，給我們說點什麼呢。
胡陽愛開玩笑，但這一句玩笑話，也是說的實話。
一個科室的人能夠聚在一起這麼熱鬧，也是不容易的事情。
胡陽讓魏然說兩句話，也是希望魏然藉著這樣的機會，幫自己拉一點人氣，增進一下她和科室同事之間的友情。
胡陽這麼做，是想幫魏然。
魏然就讓大家都給自己的杯子倒滿酒，她端了杯子，站起來。
魏然說，各位同事，今天晚上很高興能夠和你們相聚在一起。魏然剛到這個單位，首先，我要感謝各位同事對我工作的支援。我們工程管理科是一個團隊，一個團隊的榮與辱，也是每一個人的榮與辱。我相信在座的每一個同事，都願意讓自己的人生能夠充滿光榮，自己的工作結果能夠得到領導們的好評。這些成績，都需要一個團結協作的工作團隊，有了團結，才是成功的根本。我在雙陽縣招商局的時候，為什麼我們的招商科能夠取得那麼大的成就，縣委，市委領導們都對我們科室給予了褒獎。甚至，我們取得的成績，也引起了省委領導的重視。這些成績，都不是我魏然一個人能夠做出來的，是靠的我們一個科室的團隊。我相信，我們現在的這個工程管理科，只要大家都有一番工作熱情，把自己的工作當成是一份事業來努力。等一年，兩年後大家就會發現，我們的付出都沒有白費，我們會做出一些讓領導們都稱讚的成績出來。今天晚上在這個酒桌上，就代表我們是朋友，是可以交心的朋友。所以，在工作以外，我不是你們的領導，是你們的朋友，我很高興認識了你們每一位，這是我的幸福，我願意去珍惜這樣的緣分。各位，為了我們的事業，為了我們這個科室的繁榮和榮譽，我們一起乾杯，一起努力。
魏然說得很親切，也很在理。
她先把自己當成是大家的朋友，主動的去拉近和同事們的感情。
魏然相信，只要自己有心，願意把他們當朋友，就能夠得到大家對她工作的支援。這些經驗，她在招商局當辦公室主任的時候，就經歷過。當初的過程，差不多和目前是一樣的，也是到一個新科室中當領導。
唯一有區別的，就是那個時候，魏然對招商局的工作熟悉一些，很容易就進入到新崗位的角色當中去。（未完待續）