會議完了，汪局長讓魏然留了下來。等其他人都離開了會議室以後，汪健超把魏然給樊帥均介紹了一下，並對兩人都提出要求，要讓他們在工作當中，緊密的配合。
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魏然心裡儘管有些不舒服，對這次自己沒能順利提升為科長，有些失落。可是，她沒有給這個新來的科長難看的臉色，還是表現出一副很尊重和歡迎的樣子，去跟這個新任科長全新的認識。
她主動著，顯示出自己對這個新任科長的認可。
“樊科長，你好，我是招商科的副科長魏然，歡迎你加入我們招商科。希望招商科在樊科長的帶領下，工作成績更加斐然。”
“魏副科長，還望今後我們多多的加強工作上的合作，相互的支援。”
“一定，一定，樊科長在工作上有什麼安排的，小魏一定會去按照樊科長的安排去完成工作任務。”
“魏副科長，工作上面的事情，也不能說我來安排你，應該是我們之間相互配合，對吧。你在招商局這邊的工作比我熟悉，今後的工作中，還希望得到魏副科長的大力支持，我們一起努力，把今年的招商工作做好。這是我的願望，我相信，這也是魏副科長的願望。”
“對，對，既然這是我們的工作，就希望把這工作做到最好。今後，我相信在汪局長和樊科長的領導下，我們招商科會做出更多的成績出來。”
汪健超插話道：“小魏，樊科長新到招商科，工作上的事情，你要主動的去配合樊科長。”
“局長，你放心吧，我一定會配合好樊科長的工作。”
魏然嘴上是在這麼說，可是，心裡多少也有一些意見。魏然在聽了招商科同事們的議論以後，心裡也在想，汪局長當初對她那麼的信任，把她當成了他的親信，為什麼在這次的幹部任免問題上，就沒有向組織部門提出建議，把她提升為科長呢。
還是，局長這人表面上是說一套，做一套的。魏然從來沒有對汪健超產生過意見，可今天，當人事科長把任命書宣佈了以後，加上曲波對她說的那些話，讓魏然在這一刻對汪健超有了一些想法，汪健超的形象在她的腦海中變得虛偽起來。
聽著局長的這些話，魏然彷彿有一種被人利用的感覺，到底汪健超的心裡是怎麼想的呢，自己真的就是汪健超利用的一顆棋子嗎。
還有，這個新來的招商科長樊帥均，他是什麼樣的背景，怎麼突然就從國資委調到了招商科來任科長。
魏然心裡有太多的不明白，看來，官場上的事情，真是瞬息萬變。官場上的人與人之間，也不能有太多的信任，每一個人都在自己的肚裡留了一個小算盤。
在這個新科長突然到來之前，魏然對局長汪健超還是很信任和尊重，但現在，魏然看著眼前的這個局長，有一種看不懂這個男人的心理。自以為很會觀察別人心理的魏然，在這一會兒也被汪健超的高深莫測給迷住了。
汪健超在給正副科長打了圓場以後，可能也看到了魏然現在的表情變化。本來這次招商科科長位置的空缺，招商局局長汪健超最先考慮的提名人選是魏然，他也看好魏然的能力，有意想要提拔一下魏然的。那知道，汪健超的表妹找到了他，要讓他幫自己的丈夫調換一個工作。表妹聽說招商科正缺少一個科長，就想讓表姐夫幫忙，把她的丈夫從國資委調進招商局。
樊帥均在國資委那邊工作了這麼多年，一直得不得領導的重用。這次聽到了招商科缺人的訊息，於是，就讓自己的老婆找到了表姐夫汪健超，想讓汪健超把他調進招商局中。有這樣一層關係在，以後，也有一個領導把他照顧著。
半路突然殺出了一個表妹夫，這下就讓汪健超有些為難了。他本意是想把魏然提升到科長的位置上，魏然做事，他比較放心，而且在今年的招商工作上面，做得也很出色。能力和社會關系方面，魏然都有資格去當這個科長，這也是汪健超很看好魏然的原因。但是，人都有自私的一面，當自己的表妹找到汪健超，要求汪健超幫她的老公調進招商科當科長的時候，在這親情面前，汪健超最終把私心偏向了表妹夫這一邊。
這會兒，看到魏然表情的變化，汪健超也明白，是魏然的心裡有了想法。
所以，在開完這個會議以後，汪健超就想找魏然談談，用他那套老辦法，要為魏然描繪一個美好的未來，好讓魏然不要計較眼前的一點得失。等魏然和樊帥均交流完了以後，汪健超單獨把魏然叫到了他的辦公室裡。
“小魏，今天我找你來，就是想跟你聊一聊。剛才在會議室裡，我看到你的心情有些不好，是因為這次科長的人事問題嗎？”
汪健超很溫和的說道，顯示出一副很關心魏然的樣子。
魏然說：“局長，人事安排的問題，這是組織和人事部門的事情，既然上級部門這樣安排了，我能有什麼意見呢。”
“小魏，我是怕你有多想。你現在不是一直在負責招商引資這一塊工作嗎，組織上可能考慮到你現在經驗方面還不夠的原因，同時，也是想讓你把今年的招商引資工作落實完成，這也是給你的一個鍛鍊機會。我相信，你把今年的招商引資的事情完成好了，組織上會對你有新考慮。至於這一次沒能提升為科長，希望你別把這件小事放在心上，你還年輕，多在基礎工作上多磨練一下，這對你以後成長為領導，有實際意義上的幫助……”
汪局長說了一番激情洋溢的話，就是希望打消魏然對他的成見，怕魏然誤會，認為他這個局長沒有提拔她的意思。汪健超心想，像魏然這樣的年輕幹部，只要在思想上多開導一下，對未來的前途多給他憧憬一下，就能把魏然的不滿情緒給抹去。他的心裡，是這麼想的，這也是他一貫的領導手法。要對下屬幹部恩威並施，汪健超就是想用這樣的手段，去說服魏然，讓魏然放下眼前的一點小機會，努力工作，帶給她的，會是更好的機會。
其實，汪健超的這番心思，魏然也能摸透幾分，領導都是這樣一種手法。當他兌現不了給予你的承諾的時候，唯一的辦法，就是給你描繪一幅美好的未來，讓你繼續生活在憧憬的美好當中。
魏然心裡是有點鬱悶，主要是汪健超在這段時間中，給了她很大的期望。不光是招商科的人會這麼想，魏然自己也會這麼想，認為這次科長的人選，一定就是她這個副科長。
在魏然的心裡，多少也對局長有了一些看法。只不過，現在坐在局長面前，魏然還不能在表面上表現出對領導的不滿。這種不滿的情緒，也只能藏在心裡。
當汪健超給魏然說了這一番話，魏然聽完了，心裡適當的舒坦了一些。或許，這就是領導的高明，會用一種語言上的鼓勵，去激勵下屬的意志，消除下屬對領導的誤會。
這些話聽起來，雖然有些假，魏然也知道，汪健超說的這一番話，只不過是想安慰一下她，讓她不要太過於計較一個科長位置的得失，應該把目標看到更長遠一些。
魏然說：“局長，領導們這樣安排，也有道理，我是需要多加磨練。招商科有了新科長來負責，我也可以把精力放在招商引資的工作上面。局長，你放心吧，我不會為了一個科長的位置，就失去對工作的信心。”
“這就是，樊科長在業務上沒有你熟悉，以後的工作中，你要主動的配合好樊科長的工作。”
“我會的。局長，還有別的事情嗎？”
“小魏，你是一個很有能力的人，這一點，我從來沒有懷疑過。今年的招商引資工作，交給你來負責落實，這是對你的一個考驗，也是增加你工作閱歷的一個機會，你可要好好的做好全縣的招商引資工作。”
汪健超繼續的鼓勵著魏然，說著領導們慣用的那些表揚和期望。
魏然這會兒也沒有心情跟局長談這些話題，她應付了幾句，離開了汪健超的辦公室。魏然心想，楚敏一定要奚落她了，楚敏不是一直在尋找機會奚落她嗎。剛才去辦公室找她開會，以為今天會任命魏然當科長，當時就冷嘲熱諷的說了魏然一頓。
現在呢，魏然沒有當上這個科長，這更是給了楚敏一個譏諷魏然的機會。
魏然也做好了這樣的心理準備，她知道，自己這次沒有提拔上科長，楚敏早晚都會拿這件事情來當她的笑話。魏然很清楚楚敏是一個什麼樣德行的人，這次，自己當得上科長，還是當不上科長，楚敏都會找到譏笑和諷刺她的藉口。魏然不在乎，她已經做好了和楚敏長期爭鬥下去的準備。
只要楚敏敢來冒犯她，魏然就會絕不心軟的去還擊，也不顧自己是什麼領導了。像楚敏這樣的女人，跟她無法用道理來解釋一件事情，能夠對付她的手段，就是用她這種人的行為，去對付她這種人。
魏然從局長辦公室出來後，去到女廁所，剛在一個空格中蹲下，就聽到了兩個女人的腳步聲。
“我還以為她能夠當科長呢，現在看來，也就只有那幾刷子。什麼本事都沒有，除了每天在領導面前拋幾個媚眼，有事沒有事就朝著領導辦公室裡鑽。”
魏然聽出了說話這人的聲音，就是楚敏。
“魏科長這人還是不錯，對工作挺努力的。”
“什麼科長，她只是副科長。”楚敏好像對另外一個女人稱呼魏然為科長，有些不滿。
“楚科長，你怎麼跟魏然有矛盾呢？”
“你沒看到她平時那一副自以為然的樣子，好像整個招商局，就她最有本事一樣，把別人都不放在眼裡。上次我的事情，她是冷嘲熱諷的，好像我這個科長下了，她就一定能夠當上科長一樣。還好，老天有眼，她的如意算盤落空了。”楚敏的話中，表達出了對魏然的強烈不滿。（未完待續）