唐志豪無力攔阻新廈建設在世紀廣場專案上的運作，第三天，在縣政府公示欄裡張貼了這個具有爆炸性的訊息。縣有線臺、主要路口和青龍幫的一些外圍人員對次都在積極地宣傳。楊國政將望家村的支書、村長和五組的人都找到執法局，進行宣傳申購或租用世紀廣場門面的事。
僅有十戶作為試點，確保這十戶在購買後在總體價位上不會超過平均值，還保證今後在價位上要是出現反常，新廈建設會將超出部分進行補還戶主。這一措施使得有心的人踏實，更多的人打電話或親自到新廈建設總部諮詢。宣傳資料早先準備了兩百份，很快資料發完，又重新印出三百份來，依然不夠。
從人們的踴躍勁頭看來，這次運作確實讓靜水縣甚至外縣都在關注這件事。只是時間太緊，計劃訊息公佈五天後開始進入實際的購買中。但人們的反應超出之前的預料，或許與宣傳有關，或許人們看到了世紀廣場這個新城和舊城之間的結合部，今後的商機有多大雖不能夠準確估算，卻都看好。
周玉梅臨時建議，表示對這十戶權屬進行競標或抽檢，不論是抽籤還是競標都能夠讓世紀廣場的價位得到推升。最後，為了避免人們將新廈建設的行為看成是為了弄資金而進行的運作，覺得用公眾選派十人作為代表來進行抽籤。
為了表示公平，讓凡是報名並交了一萬保證金的三百戶，各自寫了自家的序號。投放到一個大箱子裡，再請十位小學生對所有的籤進行攪合。最後，由十個推選的人來抽取這是個籤，幾位買下或租用門面的十戶。
這樣的運作，就在世紀廣場那裡操作，很簡便但卻完全公開，三百戶人家都監護著全過程。前後花了三個小時的時間，將整個事情運作下來，對新廈建設的宣傳和世紀廣場專案的宣傳到達了極致。
一百萬元的流動資金到手，楊國政當即將一半調走，交給周素梅去處理，籌備新廈建材公司。
到如今，世紀廣場專案的價值早就給推動起來，縣裡自然樂意見到之前最頭痛的問題轉而成為全縣亮點。這工作的成績，都歸功在楊國政這個年輕人身上，使得更多的人對他認可。這個副科級的獎勵，相對全縣工作進展而言，實在是名至實歸。
於此同時進行的，還有楊國政的調職問題，也在進行中。而新廈建設的事件既襯托了縣裡的正確，又將楊國政從執法局裡調任到縣政府辦的事低調些。那晚田豐華、田冕和楊躍進跟楊國政表示要動他的工作後，到第五天，也就正式地將借調令交到他手裡。
執法局那邊自然有所表示，但也很低調，這是楊躍進提出來的，大家聚餐算是狀行色。
到縣政府辦去的目標很明確，就是要對招商引資工作有所突破。楊國政之前所表現的，在這方面似乎有不少有利條件要充分利用起來。
政府辦主任楊洪賢是唐志豪的人，之前，唐志豪不少的事情都透過他來完成的，特別是與富源公司之間的事，運作中多是他居中傳達。有利益上的一致性，楊洪賢是唐志豪的死黨。楊國政進政府辦是常務副縣長俞名誠提名，並隨即調入的，只是象徵性地跟楊洪賢打招呼。楊洪賢還沒有弄清怎麼回事，楊國政已經持借調令報到了。
怎麼樣安排楊國政，他過來做什麼工作，俞名誠也沒有具體說。在縣裡，經濟工作的具體事項是歸口在俞名誠名下。俞名誠既不是田豐華的人，也不是唐志豪的人。平時與楊躍進的關係保持不錯，這一次楊國政的調動，給不少人誤解成是俞名誠看在楊躍進的面子上才做如此的調整。
但知情的人卻不會這樣想，在執法局，楊國政是副科級幹部，又給報請了科長位子。按說有不錯的前景，借調到政府辦來這樣年輕就算是有副科級的級別，也不會就出頭擔任領導。這裡面肯定有名堂，唐志豪心裡明白，楊國政的調任和之前田冕等人接待一定有關係的。
楊洪賢自己才是正科級，想要往副處級升一升，難度不是一般的小，唐志豪在縣裡雖說強勢但卻無法掌控也無法將田豐華壓制下去。在人事問題上兩人之前算得上是勢均力敵或者田豐華稍強勢一些，想要將楊洪賢推上去，時機不成熟。楊洪賢的目光，盯在副縣長的位子。
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見楊國政來報到，這個非常年輕的人已經是副科級，而自己都四十出頭依然是正科，要是這幾年再找不到機會，或許只有往下面局裡做一個正職，仕途也就此而止。看著楊國政陽光的臉和筆直的身板，楊洪賢感覺到自己心裡又血淋淋地給人撕裂。
只是，楊國政到來不過是辦一下手續，今後的具體工作還要等領導來安排。楊洪賢的情況，楊國政多少瞭解一些，他和富源公司的往來、與吳建國之間的利益關係，也都有證據在他手裡。但他不想用在這樣的方式對楊洪賢，在領導面前，那副完全無害的樣子，卻準確地捕捉到楊洪賢對他的恨意。
怎麼會對自己有恨意，楊國政想不到理由，難道是叔叔的關係？楊躍進和楊洪賢等人關係惡劣，這個領導對自己態度不好也容易理解。楊國政在心裡嘿嘿地笑，只要他敢做那些陰招，可不要怪自己將這條蛀蟲給揪出來。
下級翻倒領導的事情最好不要做，要不今後到哪裡領導都會忌三分，對自己未來的進步是有妨礙的。
交辦了手續，楊國政往政府辦大辦公室裡走，政府辦二三十號人，又分為兩個辦公室和領導辦公室。楊洪賢是單獨一間，幾位副主任一般是兩人合用一間。辦公室裡人不多，不少位子都是空著的，這些人見楊國政進來也不主動問。
等他在辦公室裡張望幾分鐘，才有一個三十多歲的女人走過來問，“有事，還是找人？”
兩天時間足夠和政府辦的人熟悉了。
除了大辦公室裡的文職秘書之外，其他有**位領導，主要有主任、副主任、紀檢書記、工會主席等等，每一位副主任都會負責以為副縣長的工作。當然，主任楊洪賢是負責唐志豪縣長工作的，也是政府辦的老大。
副主任都是副科級領導，但楊國政到政府辦之後，就出現了副科級而沒有職位的。人們就猜測，縣裡會不會給這個參加工作才三個月的副科級什麼職務？真要這樣安排，完全打破人事工作正常的程式，可偏偏大家還不好挑剔。
好在楊國政到政府辦裡上班很規矩，先兩天也就熟悉下同事，沒有什麼實質性的事做。作為新人，楊洪賢這個主任沒有說要聚一聚，對楊國政到來表示歡迎，其他人不好說什麼。楊國政也不在意，兩天裡都笑臉掛著，在自己的辦公桌那坐著。
第一天大家還不太瞭解，第二天傳開了，對這個新同事各人心裡有著想法。多數的人還是表達出善意。政府辦裡第一個與楊國政主動招呼的是龍莎莎，龍莎莎到政府辦的時間有三年，不算資歷老，可在政府辦裡卻有一定的威信，主要是縣裡的大材料要經過她的筆下，往市裡送才會順利透過，而縣政府要做大型迎檢或報告，這些材料同樣要龍莎莎來潤色。
要說她文筆怎麼突出，也不算太好，主要是靜水縣就找不到一個更突出的來替代她。第一天龍莎莎得知楊國政是來報到的，當下給他安排了辦公桌，這些事本來該楊洪賢交待某一個人來做就可，這次卻像忘記這回事一般。
第二天，龍莎莎見楊國政按時到辦公室裡也只是平淡地笑笑，知道他的背景後反而沒有昨天那種同事真情。龍莎莎不是看楊洪賢的眼色，而是覺得楊國政到來有常務副縣長的發話，用不著自己來表示那份好意，僅此而已。
再說，政府辦裡專門負責俞名誠工作的副主任向春也沒有表示什麼，其他的人確實不好過於親近。楊國政到辦公室上班按時到位，是政府辦裡到崗最早的人之一，只是他沒有打掃整理辦公室的自覺性，只是在自己的辦公桌上坐，開啟電腦在裡面搜找。
這樣的做派讓一些人看不慣，只是楊國政才來兩天，想必過幾天知道政府辦裡的一些習慣，才會有所改變的。作為新人，哪怕是有常務副縣長的路子，在辦公室裡依然要有新人的樣子，掃地、收拾茶杯殘渣、擦窗關窗、擦辦公桌、整理檔案等都得新人來做，直到大家對你認同了，或又有新人到來，自然會將這些事移交下一任新人來做。
龍莎莎第二天雖不熱情以對，但對楊國政還是暗地觀察著，覺得第一印象很不錯的年輕人，又有副科級的級別，要是走好路子，今後的潛力會很大。她也不想讓他受到太多的挫折，人才難遇啊。卻見他第二天就這樣空坐，心裡感到可惜。（未完待續）