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71、敞開心扉

對方很快成了梁海星的妻子。更令梁海星感到欣慰與不安的是,妻子答應的條件都做到了。逢年過節,梁海星的妻子首先想到的是梁海星的老家,梁海星有時也覺得不安。其妻子則笑道:“這有什麼,俺父母家本來就比你家日子好一些,理應多照顧你的家。”

更令梁海星感動的是妻子的通情達理。兒子出生第一年,長孫,而且又一獨苗,梁海星的父母想讓兒子孫子一起回老家過年的心情也就可以理解。但梁海星一想起農村老家冬天的寒冷,連自己心裡都在打顫,更何況剛剛出生不長時間的兒子了!當然,父母在信上還講,如果感覺太冷,也就不勉強了。經過心理鬥爭後,梁海星還是覺得沒有必要將父母希望妻子抱著兒子回家過年的事告訴妻子,爺爺希望與剛出生的孫子在一起過年的心情可以理解,但老家實在太冷了,兒子出生不久,回老家肯定會受不了,一旦患上病將得不償失,以後還有的是機會,等兒子稍大些後,再帶兒子回老家。然而,沒想到快過年的時候,妻子主動提出帶著兒子回老家過年。梁海星很是不解,妻子更是不解:怎麼,爺爺不想孫子啊。梁海星便把父親的來信拿給了妻子。妻子道:“那你為什麼不早告訴我?”梁海星道,主要是怕家裡條件不好太冷。妻子則道:“家裡過去不冷嗎?你小的時候冬天不也是在農村度過的嗎?農村的孩子怎麼過來的,我們的孩子偶爾去趟爺爺家怎麼就會受不了呢?老人苦苦等了一年,圖得是什麼,圖得不就是過年團圓嗎?圖得不就是兒孫繞膝嗎?”

梁海星的老家在偏僻的農村,交通極不方便,梁海星的妻子擔心兒子會凍壞,就穿著厚厚的棉襖,將兒子裹在裡面,一同帶去的蘋果和雞蛋都結了層厚厚的冰。梁海星妻子的舉動,自然贏得了村裡人的讚譽。村裡人不僅知道梁家出了一個大學生在城裡做官,而且還娶了一位非常賢慧的媳婦。梁海星的妹妹更是經常和梁海星開玩笑:以後管嫂子叫姐,管梁海星叫姐夫。

雖然中文系畢業,但也許杜一天曾經常批評梁海星好高騖遠的緣故,梁海星很少寫文章。在少有的文章中,大部分內容是有關母親的。有人不解,認為梁海星有戀母情結。梁海星則道:在我們家有兩位母親,一位生養自己的母親,另一位是兒子的母親,自己的妻子。梁海星將母親看作了母性的一個符號。梁海星經常講,女人是母性的代名詞,天下母性是統一的。

梁海星胡思亂想間,門外傳來一陣腳踏車的鈴聲。梁海星的妻子道:“可能客人來了。”梁海星則急忙道:“我出去看看。”

果然,梁海星一出門見趙良正提著兩瓶酒,在樓道裡東張西望。

走進梁海星家,望著滿桌菜餚,趙良便道:“弟妹的廚藝很好啊,我看比大賓館的菜都好。”梁海星的妻子微微一笑,道:“趙處長過獎了,我也不會做飯,你們湊合點吃吧。”

梁海星的妻子說著,泡好茶,將茶壺放在飯桌上,對梁海星道:“一會兒,你們慢慢吃,我去樓上看孩子,有事喊我。”

妻子上樓了,房間裡剩下了梁海星和趙良喝著茶等著杜一天。趙良對梁海星道,其實,今天晚上,是劉大可想請梁海星吃飯,而且飯店都安排好了。見梁海星晚上有事,又臨時取消了。梁海星有些不安,道:“那你怎麼不早說呢,將劉處長一塊喊來。”趙良沒有直接回答,而是道:“這酒就是劉處長讓我帶給你的。要不,我哪有錢買這麼好的酒啊。”梁海星這才發現,擺在寫字檯上的兩瓶白酒是花錢也難以買到的名酒。梁海星就道:“那我們今天晚上就喝劉處長送的酒吧?”趙良微微一笑,道:“這是劉處長讓我送你的一點心意。”趙良似乎擔心梁海星不明白他的心意,又接著道:“你覺得把劉處長送給你的酒,讓杜一天喝了合適嗎?”趙良似乎擔心梁海星不明白其心意,就故意將“杜一天”三字說得很重。梁海星頓時明白了趙良的話外音,就點了點頭。

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梁海星望了趙良帶來的酒一眼,轉身放進了裡屋。

“雖然你進廳時間不長,但你很幸運。”趙良輕輕地呷了口茶,望了梁海星一眼,感嘆道。梁海星不知此時的趙良在想些什麼,就隨口道:“以後還需要老鄉又是處長的關照呢?”

“需要我關照?你搞錯了吧。老哥以後還需要你關照呢。”趙良看上去很不以為然。

梁海星疑惑的目光望向趙良,笑道:“老鄉真會開玩笑。”

“我說的是心裡話。”趙良看上去很認真。趙良見梁海星張嘴似乎有心裡話要講,就忙擺了擺手,道:“古人好多話之所以能流傳到現在,一個根本的原因就是經過實踐證明了的經典。早在兩千四百多年前,孟子就說過,故天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。而且古人的話,有時你得從另一個角度去理解。比方說,孔子曾說過,不在其位,不謀其政。但如果你從另一角度理解就會發現是另外一層意思了。那就是,有其位,就有其政。你現在的情況就是如此。”

梁海星想:繞了這麼大的彎子,終於繞到了自己的身上。梁海星不知趙良此時的心思,也不好打斷,就靜靜地聽著。

“我最聽不慣的是,有的人自詡為很能,經常說,我沒在那個位上,如果我在那個位上,肯定幹得比現在的領導還要好。其實錯了。修身齊家治國平天下。哪位領導走上今天的位置,不是歷練的結果?現在的領導不僅比古人聰明,而且都是思想家,對古人的話語遠比我們領會感悟得要深。一級有一級的水平,好多事情,上級領導比我們這些下級考慮得更長遠。現在領導想重用你,先給你一個重要位置,而且別人也不會說什麼。等你幹出成績了,領導又開始說了,人家工作突出,就應該提拔,一切看似都那麼的順理成章,其實,領導早就鋪墊好了。說的文雅一點叫佈局,說的俗一點是心機。有的人看不到這一點,一遇到幹部提拔,總是怨天尤人,為什麼提拔他,不提拔我?領導一句話就可以堵回去:你為機關做了多少貢獻有什麼成績?!而事實是,早在多年前,人家領導早就布好局了。當然,這裡面也有些是能力和時機把握的問題,有的人個人能力素質不適合在一些重要的崗位工作。當然,也有的人雖然從事了重要的崗位工作,但自己卻沒有把握住。你現在就具備了將來提拔的條件,論工作崗位,研究室,廳長的智囊與指揮棒;論個人關係,分管副廳長黃正剛對你這麼好,尤其是劉處長處處關照你。一把手很快就退休了,黃正剛接任一把手幾乎沒什麼懸念,劉處長進入廳班子也是早晚的事。所以你將來進步了,千萬別忘了老鄉。”

梁海星不得不承認趙良不愧為人事處的領導,對機關工作分析把握得的如此透徹,也很有見解。更佩服趙良的洞察力。但話中似有討好自己之嫌,如果自己預設,顯得有些不謙虛,而且機關上的事情很複雜,此一時彼一時,有時任命通知都印了,但實際任用結果還會發生變化呢。想到這,梁海星道:“你現在工作不是比我更強嗎?人事處副處長,將來需要你關照我的地方更多。”

趙良微微一笑,心中似有難言,道:“人們感覺人事處掌管幹部,崗位重要,領導信任,工作體面。我原來也這麼認為,但到了人事處後,對人事工作有了全面的瞭解,我發現根本不是這麼回事。說到底,人事處就是個橡皮圖章,領導決定的事,人事處履行一下程式就是了。根本發揮不了主觀作用。只是遇到一些麻煩事情的時候,領導才會想起你來,讓你上前去當防火牆。尤其是副處長,基本上就是個待遇,名譽上是副處長,實際上有多少權力啊,有多少事是自己說了算?別說是副處長了,那處長還不是如此?我們是老鄉,有事相互關照吧,但我總感覺你比我強,不信你走著瞧。”

“哈哈。未必吧?”

“我說的是真心話。也許我的話你不信,但你想過沒有,為什麼杜一天對你的態度來了個一百八十度的大轉彎?剛開始的時候,橫眉冷對橫豎看著你都不順眼,別說請你吃飯了,見到你都煩。現在的你還是你,為什麼他的態度發生了這麼大的變化?當然,除了他工作不順心,目前有些落魄,還不是看出了黃廳長甚至是一把手谷廳長對你的絕對信任。你目前正處於上升的勢頭,而他則是駑末之人,將來用著你的地方還多著呢,他這是在為以後鋪路。”

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