按照事先的安排，任職會議結束，劉大可與馬順亮、梁海星等負責人事工作的領導，一塊送黃正剛，還有swZZ部的領導離開廳機關。
將黃正剛，還有swZZ部的領導送上車並離開，梁海星本想回辦公室，不料卻被劉大可喊住了。劉大可對梁海星道：他對今天的會場秩序非常不滿，先召集辦公室的領導開會，研究制定幾條改進會風的措施。讓梁海星晚點時間到其辦公室，有事要和梁海星商量。
望著劉大可滿臉的神采奕奕，前段時間那焦慮不安的情景，不由的浮現梁海星眼前，就不由的在心裡嘆道：真是人逢喜事精神爽。
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回到辦公室，梁海星坐在辦公桌前，心裡很不平靜，眼前不時浮現著黃正剛離開廳機關的情景，悵然若失，心裡很空，就慢慢的品起茶來，本來就不想也不願見劉大可，此時似乎更是忘記了去劉大可辦公室的事。一來是劉大可親自告訴梁海星，讓其晚些時候到他辦公室，劉大可要給相關部門的負責同志開會，屆時劉大可會讓機要秘書通知自己，既然沒有接到通知，梁海星不好主動去劉大可的辦公室，即使劉大可忘了此事，梁海星也不會去提醒。二來梁海星心裡很清楚，剛剛升任新廳長，劉大可氣盛，正沉浸在上任的興奮中，這時候前去祝賀討好的人肯定很多，梁海星不想這時候去湊熱鬧。
快下班了，梁海星仍沒有接到去劉大可辦公室的通知，心情又有些煩，就做著回家的準備。就在這時，劉大可終於來電話，讓梁海星到其辦公室。
梁海星沒有多想，拿著筆記本，向劉大可的辦公室走去。
一見梁海星，劉大可滿臉微笑，嘴上還不住的表揚道：“看我們人事處長，就是比他們懂規矩，筆記本不離手，時刻準備記錄領導的指示。”也許剛剛開完會，費了不少口舌，有些口幹，劉大可說著，呷了口茶，繼續道：“小梁，你是寫材料出身，對我今天的講話有什麼看法？”
梁海星知道劉大可好大喜功，喜歡被人當面奉承，就道：“寫的很好啊。”
“好在哪？”劉大可聽後，心裡很高興，就迫不及待地道。其實，劉大可並非只想聽到梁海星的讚美之詞，他知道梁海星與黃正剛間的關係，在某種意義上，梁海星對其發言稿的看法，代表了黃正剛的態度。
或許對劉大可比較瞭解，有種難言的厭惡心理，梁海星沒有認真聽劉大可發言的內容，就稍思考，望著劉大可胡亂回答道：“劉廳長的重要講話，全面周到，而且用詞也極為講究，很善於總結提煉，給人一種耳目一新的感覺，讓人眼前一亮，一聽就知道，下了很大的氣力。”
梁海星不瞭解劉大可此時的心思，沒有說到劉大可的心裡，劉大可不由的搖了搖頭，道：“你說的那都是些技術性問題，是你們這些秀才的事。站在我的角度，是新一屆廳黨組對上屆廳黨組尤其是黃正剛同志的全面總結與肯定，必須高站位，寬視野，深維度。既要代表ZZ對黃廳長多年的領導進行全面的總結，又要藉此對全廳幹部進行激勵與教育。”劉大可說著順手拿起了辦公桌上的發言稿。
耳聞劉大可的滔滔不絕，梁海星心想：這下完了，劉大可一旦向自己讀起他那又臭又長的發言稿，再臨時談點自己的看法與體會，那得聊到什麼時候啊。梁海星故意掩蓋內心的煩躁，裝作認真聽講，臉上閃現著沉思。劉大可並不瞭解梁海星此時的心思，拿著發言稿，口若懸河的講了起來：“從佈局上，肯定、啟示、表態。具體內容上，從政治站位、大局觀念、班子建設、隊伍整體建設、業務發展、上級領導肯定、獲得榮譽、個人作風，還有其他方面的成績等十個方面對黃廳長在任取得的成績進行全面肯定，前後對應，我又從十個方面談了自己的體會，或是認識……。”一談起自己的發言稿，劉大可眉飛色舞，難以掩飾內心的興奮之情。
劉大可還告訴梁海星，對此講話他很重視，做足了功課。在定稿前，他把稿子傳給了薛部長。薛部長對他的稿子給予了充分肯定，說是他見到繼任者對上一屆正職最全面的評價。劉大可又對稿子進行了全面修改，專門講了繼承與創新的關係，既是對黃廳長過去做法的肯定，表明自己過去真心支援黃廳長，黃廳長在位時定下來的事，自己依然堅持繼續做下去。同時，也向全廳、全省系統幹部發出明確訊號，不會對原來廳黨組的決策尤其是幹部進行大的調整。但形勢總是在不斷的發展變化，必須與時俱進，不斷創新發展，不換頻道可微調。後來，劉大可又向薛部長進行了彙報，薛部長聽後很高興，稱讚劉大可考慮得很周全。聽了劉大可一番介紹，梁海星似乎對劉大可有了更深的認識。
劉大可的自我欣賞終於結束了，將稿子放在辦公桌上，仍不忘自我表白：“薛部長的秘書專門給我打電話，說是薛部長通知我，待我的稿子講完，把稿子傳給薛部長。”劉大可說著，特意上前拍了拍梁海星的肩膀：“謝謝老弟，幫了我不少忙。我忘不了黃廳長的提攜，我知道你和黃廳長的關係，也希望你能像支援黃廳長那樣支援我的工作。”梁海星心想：少拿自己和黃廳長作比較，你和黃廳長根本不是一路人。梁海星微微一笑，沒有言語。
突然，劉大可似乎想起了什麼，對梁海星道：“小高人不錯，這次幫了大忙。如果再讓其回機關工作，本人可能一時難以適應。不過，你轉告小高，有機會我專門請她吃飯，當面表示感謝。”梁海星沒有回話，微微一笑，有些苦澀，心裡卻在罵道：真是厚顏無恥，還在這裡自多情呢，高燕發誓再也不想見到你。
劉大可似乎看出了梁海星的心思，或是感到自己傷得高燕心很深，就沒再深談，而是向梁海星談起了工作。劉大可講到，現在是開放社會，任何人不可能離開社會這一群體，機關工作同樣如此，離不開上級的理解與支援，工作的好壞很大程度上來自於上級機關的認可，人事處作為黨組的一個重要部門，工作就一條，積極爭取對口上級的支援，將黨組的意圖變為現實。劉大可要求人事處，經常和swZZ部、省人社廳保持聯繫，及時瞭解掌握他們的工作動響，及早獲取相關內幕消息，這樣工作才能主動。
梁海星很清楚劉大可的工作作風，向來標準高要求嚴，就低聲道：“人家都是省裡重要的權力部門……。”
劉大可很快看出了梁海星的心思，笑道：“人最大的弱點是來自於自己的恐懼。有些事在沒辦之前，首先就自我顧慮重重，自己嚇唬自己。而事情真辦起來，或是辦完了，回過頭再來看，並非自己當初想象得那麼難，事在人為，天下的路都是人走出來的。如果一個人只生活在他走過的路，他活動的空間，只有腳掌大的地方。只有敢於開拓沒走過的地方，才能開闢出一方天地……。”
見劉大可在向自己講起了大道理，梁海星不禁道：“是啊，莊子曾言‘故足之於地也踐,雖踐,恃其所不蹍而後善博也。’”
劉大可不由的一怔，心裡很清楚，與其說梁海星在附和自己，還不如說在嘲笑自己的擺弄，更清楚，在遣詞造句自己遠不如梁海星，就道：“我曾經也有過顧慮，尤其是也怵見比自己職務高的領導，怕人家拒絕，接觸時間一長，我悟出了一個道理：人都有感情，只要關係熱絡了，好多事就好辦了。ZZ部、人社廳咋了，他們的幹部也是人，一回生，二回熟，再吃頓飯加深一下感情，好多事就好辦了。你不聯絡人家，不接近人家，你怎麼和人家打交道，人家也只好公事公辦。”
聽了劉大可一番俗論，梁海星似乎對劉大可有了新的認識，心中暗自佩服劉大可對人際關係的領悟，就不住的點著頭，目光有些驚歎。劉大可似乎心情頗佳，繼續與梁海星道：“人與人交往，如同談戀愛一樣，都是感情的碰撞，第一印象很重要，和生人尤其是不熟悉的領導見面，一定要少說，多聽，讓對方感覺你很謙虛，尊重對方，而時間一般要控制在五分鐘左右，即使對方健談，也不能超過十分鐘，主要是在瞭解對方。時間一長，自我緊張心理就會放鬆，很容易變得隨便，極易給對方留下不好的印象，將來再改變就難了。關係熟了，就無所謂了。”
梁海星為劉大可對人的觀察所折服，不由道：“劉廳長真厲害，把普通的人際交往上升到了理論。”面對梁海星的讚美，劉大可很享受。突然間，劉大可道：“不早了，有時間再和你交流。”劉大可告訴梁海星：抓緊把廳機關，還有全省系統的幹部花名冊整理一下。
劉大可見梁海星滿是疑惑的目光望向自己，就又向梁海星說出了自己的意圖。劉大可讓梁海星將廳機關，還有全省各基層局的幹部親屬中有副廳級以上領導的人員標註出來，與系統內的幹部是什麼關係，其具體在哪個部門工作，擔任何種職務，分管的工作等要儘量詳細。同時還要求人事處，要將系統內的幹部與swZZ部、人社廳、發改委、財政廳等省直重要部門副處長以上領導幹部有關係的幹部也標註出來，抓緊提供給劉大可。
梁海星似乎終於明白了劉大可的心思，不由的笑了。劉大可也笑了。劉大可道：“這是我們做好工作的寶貴資源。”梁海星再次在心裡嘆道：“真是一級有一級的水平，劉大可之所以能有今天，絕非偶然。”