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第258章 新問題

同天下午,執委會三個主任王建軍、張雋豪、龔運發也在開會,距離再次穿越只有三年半時間,要在離開這個時空之前,做好一切準備工作,可謂時間緊,任務重。

最關鍵的是新黨員的培養,如何確保新黨員的純潔性?

如何確保穿越眾離開後華興黨的執政地位?

如何確保華興黨及其所掌握軍隊的穩定性?

如果沒有再次穿越的動議,新黨員可以慢慢選,慢慢磨練,慢慢培養,有足夠的時間和手段確保新黨員的純潔性。

如果沒有再次穿越的動議,慢慢滲透,無論是教育、醫療、商業、工農業生產科技、軍事實力足以顛覆大宋的所有的州府縣。

百姓也是趨利避害的,所以,大宋趙家皇朝的覆滅是遲早的事,問題是現在時間緊迫啊!

如果沒有再次穿越的動議,穿越眾無需假手他人,就可以打造一個強大的政黨和一支戰無不勝攻無不克的軍隊,而且有信心保持華興黨和鐵血軍的穩定性。

軍閥和藩鎮?想都不要想!

有這個想法都會做噩夢!

“我們面臨三個棘手的問題,1、黨員的培養以及如何確保其純潔性;2、如何顛覆大宋政權並保持華興黨的執政地位;3、確保華興黨對軍隊的絕對控制權。”王建軍說到這三問題,有些腦殼痛,不自禁地揉了揉緊皺的眉頭。

“這些問題確實棘手!王政委,你是老政工了,過去的經驗能不能借鑑?”龔運發從本質上來說是技術兵種的軍官,對政工這一塊真的欠學。

“老政工遇到新問題了,關鍵是時間倉促,多好的經驗都需要時間去完善啊!”王建軍道出了其中的無奈。

“老哥說的確實不錯,時間太倉促了。”張雋豪給予了應有的理解,繼續說道:

“關於黨員的培養,我有些不成熟的想法,立足於當前地方和軍隊的現狀,採取:嚴格選拔、充分考驗、優勝劣汰的辦法來進行黨員培養,確保培養出來的基本上是優秀黨員,不能為了數量而濫竽充數。”

“要從一開始就嚴把質量關,情願少一點,也絕不降低對新黨員的加入門檻,我堅信只有符合優秀黨員的條件,才能確保黨員的純潔性,也必將能完成黨的使命!”

“我贊同雋豪同志的意見,寧缺毋濫,從源頭抓起。”龔運發立即符合道。

“我也贊同營長的意見,看來我有些急功近利了,這是應該檢討的。”王建軍聽張雋豪一說,就知道自己犯了急於求成的錯誤。

“老哥,你也不必自責,畢竟你是身在局中,而我和龔老哥卻是站在局外人的角度看待這個問題的,這項工作的緊迫性,你的感受是最深的,所以壓力也是最大的。”張雋豪客觀地闡述道。

“好!那就以此作為黨員培養的基本原則,以確保黨員的純潔性。”王建軍肯定道,並囑咐會議記錄員鄭豔麗記錄在案。

“第二個問題,顛覆趙宋政權,逼趙桓退位,建立新的政府當採取何種政體?”這個問題讓王建軍有些小興奮。

這是再次改變歷史軌跡,能不激動?

“溫和一點,都是同胞,把阻礙華夏民族前進的攔路石搬開就行了,儘量不要流血為好。”龔運發說出了自己的觀點。

“我也是這麼想的!政權改變不一定要流血,我們也可學學趙匡胤的陳橋兵變嘛!”張雋豪笑著說道。

“而且,按照大宋強幹弱枝,內外相維的軍事制度,禁軍主要集中在東京,而東京的軍事力量非常薄弱,更何況南方其他州府?”

“北方跟原大遼交界的邊防軍,防務尚未完成,軍事力量聊勝於無;西北除了秦鳳路與河湟一帶跟西夏對峙的大宋禁軍,其它地方駐軍都很脆弱。”

“我建議,先解決西夏、東北、棒子半島以及倭國後,再逼趙桓退位,這樣可以事半功倍。”

張雋豪一口氣說完了自己的戰略構想,拿起煙盒,給王建軍和龔運發散煙。

“那具體如何操作呢?”龔運發吸了一口煙,問道。

張雋豪和王建軍知道龔運發問的不是軍事問題,而是關注如何逼趙桓退位。

張雋豪略微沉吟,喝了一口茶水,侃侃而言道:

“隨著跟大宋聯合開發的教育、醫療計劃正在大宋各州府蓬勃開展,在這兩項計劃中,主動權盡在我手,我可發動輿論戰,將對民生漠不關心的趙宋王朝的醜惡嘴臉大白於天下。”

“發動經濟戰,隨著工農商業計劃的開展,老百姓將收穫到實實在在的利益,特別是工商業鉅額的經濟利益絕對能綁架趙宋的士紳階層。”

“在逼趙桓退位前,成立報社,發動信息戰,將趙宋批臭批爛,讓趙宋王朝逐漸失去統治的合法性。”

“在此過程中讀書人、工人、商人、農民都將逐漸成為華興黨的堅定擁護者;組織學生和工人發動倒宋運動,趙宋朝廷必然疲於奔命,到了最後,只需要一點點軍事力量就可以逼趙桓退位。”

來自後世的穿越者,對於西方顏色革命的手段,可謂耳熟能詳,拿來對付趙宋王朝,簡直不要太簡單。

王建軍和龔運發聽完張雋豪的闡述,撫掌大笑,這應該就是穿越者的福利吧。

“這個思路非常正確,江南一帶被趙宋王朝的花石綱和苛捐雜稅弄得民不聊生,前有方臘起義,後有鐘相楊么王小波起義,正應了太祖爺那句話:哪裡有壓迫,哪裡就有反抗!”

王建軍補充道,這無疑為華興黨顛覆趙宋政權提供了民意基礎,以及合法性。

最後一個問題,三人一致同意,加強軍隊政治思想教育,加強華興黨的建設,堅持黨的利益高於一切,堅持黨指揮槍的原則不動搖,堅持軍人不得干政原則不動搖。

以後世的軍隊建設和黨的建設為藍本,參照黨對軍隊的掌控管理模式,複製軍隊組織架構和隸屬關係,徹底將杜絕軍閥產生的內外條件,確保黨對軍隊的絕對控制權。

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