林澤的腦海飛速運轉，努力調動腦子裡面的記憶，找尋有關的資訊。
【我想起來了，好像到了 80年代，華爾街Z本首先介入了貝爾實驗室，在貝爾實驗室使用了Z本家最引以為傲的制度，業績考核，同時還將大量科技工作者由研發部門調至業務部門。】
人家科研搞得好好的，華爾街的Z本一聲令下，就給人家調到業務部去搞銷售。
都說隔行如隔山，搞科研的去搞業務怎麼可能幹得好。
而且Z本，從來追求的都是投入必有回報，他們等不了慢條斯理地試錯、實驗和等待。
績效考核的出現，KPI重重地壓在了科研工作者身上，他們的工作不再純粹，可是科研卻需要時間去試錯。
如果說華爾街Z本介入之前的貝爾實驗室是研究者的殿堂，然而當Z本介入玷汙了這座殿堂，在其上面蓋上“功利”的印章，貝爾實驗室自然就不在純粹。
也正因如此，蕭然才會遇到那樣不公正的事情，心灰意冷加之生命上的威脅，他才選擇回國。
林澤似乎有些明白為什麼蕭然這樣的天才，放棄貝爾實驗室而選擇了興華實驗室的原因，他們去貝爾實驗室追求的是攀登科研的高峰，而不是淪為華爾街Z本的打工人。
高層管理者從各個領域的權威人物，變成了華爾街的職業經理人。他們追求的只有利益，不斷縮減人員，催促科學家們做出能賺錢的研究，出售部分專利周轉資金。
貝爾實驗室的光輝，被Z本的蓋上了一層陰霾，當科研者發現貝爾實驗室不再是他們心中那座神聖的殿堂，自然而然的就要選擇離開。
想到這，林澤忽然眼前一亮。
既然出現了一個蕭然離開，那不就意味著還有無數個蕭然也離開，或者說正在考慮離開貝爾實驗室。
二十一世紀什麼最重要。
人才啊。
黎叔當初為啥要剝生雞蛋，不就是覺得王博是個人才，心生愛才之心，想要招攬他。
雖說黎叔最後玩脫了，但是人才的重要性，黎叔用他的自由為代價，體現得淋漓盡致。
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興華實驗室要想發展，那也離不開人才，尤其是頂尖水平的科研人才。
想通了這一點，林澤連忙對蕭然問道：“蕭然叔叔，你在貝爾實驗室認識的朋友多不多。”
“我朋友很少，只有一點點。”蕭然口中的一點點的確是一點點，人不多就二十來個關係不錯的。
但是能夠被他認作朋友的人，用腳指頭想都知道絕對是各領域的頂尖教授學者。
蕭然有件事還沒有說，其實除了朋友他還有一些崇拜者，都是被他平時不經意間展露出的才華所征服。
他們在藏龍臥虎的貝爾實驗室，看起來只是一般水平，但走出實驗室，個頂個的都是學術界的大老。
聽到蕭然說他朋友很少，林澤不禁有些失落：“你可以幫我問問他們，願不願意來我爸爸這裡，只要他們願意來，我讓爸爸給他們發很多很多的工資，而且讓他們安安心心的做喜歡的研究。”
蕭然聽著林澤的建議，也只當他是童言無忌，想到什麼說什麼。他一個小孩子做出的保證，聽聽就行了。
林澤見他臉上不以為然的神情，就知道他沒把自己的話聽進去。
“蕭然叔......，蕭然哥哥，我沒開玩笑，我給爸爸說，他一定會同意的。”林澤有些急了，這可是一個壯大興華實驗室的大好機會。
他抱著蕭然的手臂輕輕搖擺，口中的稱呼也從叔叔換成了哥哥。
聽著林澤這一聲哥哥，蕭然頓時猶如在夏日炎炎飲下一瓶冰闊，每個毛孔舒爽的都展開了。
“好好好，那我聯絡一下他們，不過你得先和林總說了，林總同意才行。”
蕭然雖然同意了，但他沒有完全同意，他告訴林澤這件事必須得到林興華的點頭才行。
他擔心自己聯絡好了人，結果林興華卻不同意對方入職。
到時候朋友覺得他拿對方開玩笑，林興華說不定也覺得他管得太寬，實驗室目前主管的還是他的老師陳國良，他有什麼資格插手人事權，最後反而鬧得他裡外不是人。
這一番鬧騰，成功將林澤原本的目的給帶偏了，他本來是想和蕭然交流未來移動通訊行業的發展走向，結果卻變成了怎麼揮鋤頭，挖貝爾實驗室的牆角。
正當兩人聊得火熱時，誰也沒有注意到，一道銳利的眼神一直在默默地注視著他們。
眼神的主人正是林興華。他聽著兒子為了興華實驗室的發展也在默默貢獻著自己的力量。
“安安雖然整天心裡，想過上萬遍長大之後如何享受，但其實也是心口不一啊。”林興華嘴角含笑，默默的在心裡想著。
這時，服務員敲響了房門，端著熱氣騰騰的美食，一道一道的擺在桌上，精緻的食物散發著有人的香氣，讓人忍不住食指大動。
林澤這時也悄無聲息的回到林興華旁邊的位置上。
“安安，你剛才在和蕭然聊什麼呢，這麼開心。”林興華見兒子回到位置上，一臉若無其事隨口問了一聲。
“我在問蕭然哥哥，他在米國的生活。”林澤應了一句。
“對了，爸爸蕭然哥哥說，他在米國的那個貝爾實驗室工作的時候，認識了好多和他一樣厲害的人。”
“爸爸，你的實驗室人這麼少，要不讓蕭然哥哥幫你聯絡一下，多找點人過來吧。”
林澤一貫用著天真無邪的表情，巧妙地說出了自己的真實意圖，如果不是林興華能夠直接聽到兒子心中真正的想法，只怕也會被他的外表所迷惑，畢竟誰會去懷疑一個兩歲半的孩子呢？
林興華給他夾了一快菜，略顯隨意的答應道：“好。”
見老爸答應的這麼隨意，林澤也不知道他說的是真好，還是假好。
“爸爸，我是說真的，蕭然哥哥認識的人都很厲害，能幫到你大忙。”林澤有些急了。
【現在可是挖貝爾實驗室的絕佳時刻，再等幾年貝爾實驗室的人才嚴重流失，還被瓜分肢解，就真的什麼都不剩下了。】
早已聽到兒子心聲的林興華，聞言也略微嚴肅起來，宛如兒子的話點醒了他。
林興華沉思片刻，想到了什麼，隨即揉了揉兒子的小腦袋笑道：“我們家安安現在都這麼聰明了，能夠幫爸爸想事情，好，我之後好好和你蕭然叔叔聊一聊。”
“嗯。”林澤見到老爸終於認真了，心頭不禁松了口氣，而表面上卻隨口應了一聲，轉頭就將注意力放在美食上。
“吃飯。”
吃飯的時候，吃著吃著，林澤勐然反應過來，他好像忘了一件什麼事情，歪著頭想了片刻突然回憶起。
【哎呀，剛才光想著怎樣挖貝爾實驗室的牆角了，正事反而忘了。】
林澤略顯懊悔的在心中喊了一聲。
【算的，等吃完飯看看有沒有機會給蕭然提示一下，否者只能等下次了。】
他能夠和蕭然接觸的機會很少，畢竟對方大部分時間都在實驗室裡。他要是毫無理由的從蒲西跑到蒲東和蕭然見面，就顯得太不正常了。
與此同時，林興華也略顯無奈的在心中默默嘆口氣。
享用過晚飯，林興華為了給兒子繼續創造機會，就和陳國良提議今晚實驗室放假，全體工作人員好好休息。
他也隨即和陳國良提出，去江邊散散步，隨便探討一下實驗室未來的發展規劃。
大老闆有令，自然是無條件遵從，平時他們工作到凌晨都是常態，已經習慣工作到很晚，第二天早早起床繼續到實驗室工作。
實驗室的科研人員，林興華也一直是當成寶貝來照顧，各種條件待遇在華夏找不出第二家，有興華實驗室這麼好的單位，上班時間從來都沒有說是固定的。
用條條框框規定的不叫實驗室，管理專業科技的實驗室和管理公司不同，實驗室需要寬鬆自由的氛圍，才能實現思想上的百花齊放。
然而林興華不知道，對於科技工作者而言，搞科研是有癮的，他們能夠在這上面獲得世界上最大的快樂，一天不在實驗室工作個十二個小時，他們渾身難受，焦躁不安。
當林興華下令，今天早點下班，興華實驗室的工作人員，來到外面，看著依舊明亮的天空和晚霞一時之間還有些不適應。
見到這一幕，林興華搖搖頭，表示科學家的世界，真叫人看不懂。
給他們放假有的人還不樂意，嚷嚷著要回實驗室，說什麼生是實驗室的人，死是實驗室的魂。無奈之下林興華也只能下令，要是不想放假的就在實驗室裡加班。
說到加班的時候，林興華表情略顯兇悍，這一刻他身上帶著些許Z本家的氣息。心想我都說的這麼狠了，不信你們還想要加班。
讓他沒有想到，最後竟然幾乎大部分人都興高采烈的歡呼一聲，回到實驗室裡面。
除了少許幾個已經連續通宵達旦奮鬥了幾天幾夜的狠人，被陳國良勒令必須回去休息，否者就不讓他們再進實驗室。
林興華看著這怪異的一幕，挑了挑眉感慨萬千：“陳教授，有時候我真的看不懂你們這些搞科研的想法。”
聞言，陳國良什麼也沒說只是哈哈大笑。