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第一百二十三章 陳老闆,是一個理想而美好的人

“在酒店大樓的旁邊,有一座紅屋子。”

“我在這家酒店住了快半個月,起初我也不知道那個紅屋子是幹什麼的。”

“可是有一天晚上我睡不著覺,在酒店大廳外面抽菸納涼的時候,”

“才發現,那個屋子是專門為清潔工人準備的休息房。”

“每天晚上12點到第二天早上9點,為清潔工人免費提供吃喝。”

禿頭男子慢慢的說著。

“免費提供?”

陳楠有些不敢相信。

一般飯店和酒店為這些清潔工人免費提供飲水居多,

可是免費提供餐食的卻很少。

“不錯,免費提供,而且我去看過,吃的還不錯。”

“尤其水煎包,味道相當可以。”

“在白天不提供餐食的時候,小紅屋會免費為清潔人員提供檸檬水和熱水,西瓜和水果。”

“這在以往我們評測的酒店裡面,幾乎是沒有的。”

禿頭男子開口說道。

“是啊,能做到這麼細的,我也是第一次看見。”

陳楠頗有感觸的點點頭,

他們這些年考核的酒店實在太多了。

對於酒店開展的公益活動也見了不少。

可是像朗艾酒店這樣將好事辦好,甚至辦到這麼細的程度,

確實是很少見。

看著兩個大男人感性的反應,

興玥輕輕一嘆,

“我對朗艾酒店老闆的舉動,表示深深的尊敬和敬佩。”

“可是他的做法,還是太理想化了。”

陳楠不解問道:

“為清潔人員辦實事,這不是很現實嗎?為什麼說是理想化?”

興玥冷靜的分析道:

“鬥米恩、升米仇。”

“有時候善良也是需要成本的。”

“當人長時間沒有付出,便可以不勞而獲的時候,就會有一種想當然的感覺。”

“覺得這家酒店就應該每天給我提供夜宵和早餐,就應該每天白天給他提供水果、空調和檸檬水。”

興玥說到這,有些無奈的笑了笑。

“這麼多年,我為了寫劇本,接觸過太多這樣的事情了。”

“我只問一句:”

“如果這家老闆突然有一天不提供這些了,這些清潔工人會怎麼樣?”

陳楠沉默了。

這種事情他以前也看過曾經類似的報道,

大多始於美好,終於無奈。

結局……好像都不太好。

禿頭男子微微一笑:

“所以說,這就是這家酒店的厲害之處了。”

“我觀察的這些日子裡,雖然這些清潔工人每天都是不定時的前來吃飯,休息。”

“可是每個人在進入小紅屋前,都會先將酒店前面的街道認認真真的到掃一遍,然後才會走進去。”

“哪怕這條街道已經很乾淨,甚至門童小哥已經多次提醒他們不用打掃。”

“可是他們每個人還是要認認真真的清理一遍才肯進屋。”

“並且在吃完飯之後,眾人還要一起將屋子清理乾淨才會離開。”

這話一出,

興玥有些不淡定了。

“竟然還有這樣的事情?!”

無償享受別人贈予的善意,與自己主動用勞動和服務去換取別人的長期饋贈,

這絕對不是同一件事!

朗艾酒店的老闆,以最大的善意去回饋社會,為附近的清潔人員提供免費用餐和休息的地方,

這已經是個實屬難得的事情。

可是對於那些清潔人員來說,他們不僅承擔起了這份善意,

而且主動的用自己的勞動去回饋善良。

這簡直太令人驚訝了!

這種事別說興玥之前見都沒有見過了,

她連劇本裡都不敢這麼寫,

如果寫了估計會馬上被罵的狗血淋頭,

說她連社會現實都不知道,還有臉當編劇!

“我們總要相信這個社會是善良而理想的,不是嗎?”

禿頭男子輕聲的說了一句。

“起碼在這家酒店裡,我看見了善良的回報。”

“雖然這回報很小,甚至對於酒店來說,這點回報根本微不足道。”

“可卻是一種美好的開始和延續。”

禿頭男子越說越是激動,

他看向興玥,

渾濁的眼睛裡,閃爍著一股明亮的光。

“你剛剛說了,這家酒店的陳老板是個太過理想化的人。”

“也許因為年輕,所以陳老板才更為純真的擁有對社會的美好理想。”

“因為擁有實力,所以陳老板才有能力和資金支撐起這份美好理想。”

“他做了我們想過,但是卻根本不會去做的事情。”

“正是因為有了這樣的人存在,”

“才會讓我們看見並且堅信,這個世界一直充滿了善意,充滿了美好!”

“所以,”

說到這,禿頭男子深吸一口氣,堅定道:

“我不僅要給朗艾酒店考核透過,我還要給出金色椰傘的評價!”

……

禿頭男子話音剛落,

興玥和陳楠兩個人都愣了。

椰傘行業酒店協會,對於所屬酒店的資格考核,有著不同的評價等級標準。

雖然只要酒店的各項類別透過了考核團的測試,

就可以得到協會的認證,成為五星級酒店。

可是在考核團上報考核結果的時候,還會根據酒店的相關情況,給出三個評價等級。

如果是堪堪合格的五星級酒店,考核團會給出五把白色椰傘的評價。

如果是居住舒適、功能更加完善的五星級酒店,考核團會給出五把綠色椰傘的評價。

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可是對於居住體驗無比舒適、功能建設十分齊備、各項都達到了協會頂尖標準的酒店,

考核團則會給出五把金色椰傘評價!

一個協會,通常只有白金級五星酒店才能得到金色椰傘的標識。

興玥她們自從擔任金色椰傘的酒店考核員以來,

最高評價只給過綠色椰傘。

原因很簡單,

一是因為那些酒店不配。

二是因為推薦一個金色椰傘酒店耗費的精力、時間實在太大了!

由於金色椰傘酒店的評定標準極高。

所以協會要求,每個考核團推舉酒店為金色椰傘的時候,

還要同時遞交一份內容詳實、論點有序的考核報告。

一份高質量的考核報告,通常需要3-5萬字。

光是這份考核報告的重量,就足以逼退一干眾人了。

畢竟除非特別滿意,誰也不會遭那份罪去點燈熬油寫這份東西。

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