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第302章 發心(十三)

有心事的夜晚,和有感覺的音樂最配。

下了一場大雨之後的夜風,好涼,好爽……

嗯,該摘下口罩好好呼吸一下了……

可,鼻子不爭氣。

一摘下口罩,涼風吹進鼻孔後的感覺,好酸,好想打噴嚏……根本忍不住……

一打噴嚏,眼淚和那種非鼻涕卻又似鼻涕的東東就會從鼻孔流出,好難受……

這是有鼻炎的悲哀。

為何平時不酸,今晚就酸得那麼離譜的?

自我反省一下,噢,原來,我聽著《洋蔥》……

好吧,那就換一首歌吧……

前天傍晚下班,經理又找我談話,問我可不可以不要走……

哪怕要走,也等我找到工作了再讓我走,這樣可以無縫對接。

換言之,他可以讓我在工作空閒的時間練習我想練習的技能,還可以批假讓我去面試。只要面試上合適的公司,有利於我發展的,他絕不會攔我。

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我出來工作的這些年,還是第一次有上司這麼三番五次地挽留我,而且還是經理級別的。說實話,我挺感動的,也感激他對我如此好。

只是,我內心已經沒有了那種要留下來的感覺,因為,我知道,這裡已經不適合我了。我需要去一個適合我的平臺,我想讓自己朝著自己希望的方向發展與成長。

離職是肯定的了,只是或早或晚而已。

前段時間我有看到一段話:好員工可以好到隨時做好離職的準備,好公司可以好到員工不願意離開。

想想,也有一定的道理。

當一個人有足夠的實力,的確是可以隨時離職尋找適合自己的平臺。而當一個公司真的很好時,哪有員工是很願意離職的?離職的原因,大部分都是達不到員工的期望值。

而我,並不是一個好員工,只是一個隨心的員工罷了。

嗯,公司近一年的離職率有些高,特別是開啟了新的管理模式之後。

新的管理模式到底好不好,我不知道。

我只知道,適合自己的,才是最好的。

一味地模仿別人的文化,只會讓自己變得越來越不像自己。明明自己本身的文化,就是最好的底蘊。

嗯,過去一年的XDS在我心中變得越來越陌生了,和當年我所喜歡的XDS很不一樣。雖然表面強了,可內在弱了。

最近很多部門負責管理的人都發生了變動,像是要大整改。

或許,經過這番整改,真的會變得越來越好吧。但,我不期待了,也不想見證整改的結果。

我只想帶著心中僅剩對XDS的美好離開,未來也會支援XDS的產品。

它在成長,在進步。而我,也同樣需要成長。

只是,我們不在同一條軌道上。

未來會怎樣,究竟有誰會知道?

然後,我已經斷斷續續地打了好多個噴嚏了,像個失戀的人在哭鼻子一樣……

不好意思,原諒我聽著一首《我是一隻小小鳥》。

太難了!在鼻炎發作的狀態下寫東東簡直就是一種煎熬……

算了,不發神經了。

還是,安分地戴上口罩吧。今晚的涼風,不喜歡我。

換一首粵語歌《從未知道你最好》,嗯,珍惜當下擁有,無論最終如何,至少在當下,是擁有的,那就是最好的。

身在XDS中,它在我心中就還是最好的!

戴上口罩之後,舒服多了,一次噴嚏都沒打。

好了,退下吧,鼻炎!

朕,要回家洗澡了……

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