與青春同行六十年
第四十四章
臨危受命（一）
車宏軒用了幾天時間把獨立核算方案搞出來，和石文紅、周科長、蒲科長一起向李總彙報。
李總認真聽了一遍，並就一些問題進行了詳細的研究，幾人用了半天時間做出修改意見，然後請車宏軒儘快再重新整理出來，把報告遞交給公司主要領導。
公司主要領導接到報告後很快作出決定：開幹部大會，請各分廠黨政一把手和經營科領導參加，由財務處、計劃處、勞資處講解獨立核算的相關業務。
在這次大會上，車宏軒講了兩個多小時，聽得大家鴉雀無聲。
人們都暗暗佩服公司還是有人才啊。
其實關於車宏軒也有另外一種聲音，就是說他很聰明，可越聰明能力越強的人越容易膽大妄為，幹起壞事來越不容易被發現。這些傳言早就傳到車宏軒耳朵裡，令他非常傷心，更增加了他離開的決心。
公司正式發文將財務處、計劃處和勞資處的方案一併下發到各業務部處和各分廠。
在財務處，石文紅召集全處大會，由車宏軒傳達檔案和講解方案。
各分廠開始分期分批將業務人員送到財務處實習，技校開始集中教學，主要由財務處老師傅和大學畢業生去講解實際工作。
石文紅想讓車宏軒去講銷售課，被他婉言謝絕，他陰陽怪氣地說：“還是少去表演為好。”
石文紅笑了給了他一句：“你說你一天天活得累不累？”
“說真的，我愛人馬上就到臨產期了，原來指望她妹妹幫忙，現在哪還有時間？”
石文紅知道生孩子是人生大事，便尊重了車宏軒的意見。
獨立核算工作落實後，車宏軒變得清閒起來。綜合科業務包含雖然很多，像差旅費、工資、銷售、出納這幾攤業務，雖然每天沒有閒著的時候，可都是些循規蹈矩的事，又都有嚴格的政策規定，類似於熟練工種，所以大家都忙唯有科長清閒，最多不過籤幾個字。
利用大量的空餘時間，車宏軒將自己工作過的銷售業務、專用基金業務和各分廠獨立核算業務分別寫出總結，再上升到理論高度進行分析，寫出幾篇論文，一個是準備研究生畢業用，另一個是準備沽名釣譽，在期刊上發表。
幾篇論文投稿到國家級刊物，全部被退回。他只好去找省裡的同學，在省內經濟期刊上陸續發表。
一九八三年十一月份，謝蕊芬生下漂亮的女兒，起名車茜。
一九八三年十二月份，車宏軒研究生畢業。畢業後正趕上南方經濟特區招聘，他投去簡歷和兩個畢業證書復印件，對方很快就發來“商調函”。由於謝蕊芬堅決反對，他放棄了這次機會。
一九八四年春節剛過，公司主要領導易人。據說公司內部有兩位候選人競爭這個位置。一個成功榮升，另一個調到省機關。
一九八四年九月份，車宏軒站在莊嚴的旗幟下舉起手宣誓。
這時候石文紅在處長位置上已經幹滿一年，由於眾多大學生的源源不斷補充，財務處出現生機勃勃的局面，得到公司領導的肯定，她也因此被扶正。
石文紅曾多次向公司領導提出，要求將車宏軒的副科扶正，可泥牛入海一直沒有迴音。這件事令她很苦惱，可又沒有辦法向車宏軒解釋。她理解車宏軒的難處，也知道這樣用人是不恰當的，可沒有別的辦法，只能暗示車宏軒有好的機會一定要抓住，也就是說有更好的去處就不要再勉強維持了。
在這種情況下，車宏軒再無動於衷就顯得過於無能。安排好香香去銀行上班後，車宏軒已經決心調出公司。
一九八五年春節剛過，有天銀行何行長（何代表）得閒了給車宏軒打來電話，讓他過去一下，並且還派來一臺嶄新的豆綠色的賓士320轎車來接他。
據開車的師傅介紹，目前全市只有兩臺這樣的車，算是最高檔次的。
車宏軒走進投資銀行辦公大樓，被接待人員引領來到八樓，八樓中間的正南面便是何行長的辦公室。
接待人員敲敲門，得到允許後開門把車宏軒請進去。
何行長微笑著站起身，從辦公桌後面走出來，上前和車宏軒握握手，然後親切地拉著車宏軒手一起坐在沙發上。
車宏軒看看沙發，再看看寬大的老闆臺和背後的書櫃，脫口問道：“這傢俱全都是紅木的，價格不菲啊？”
“剛擺上沒幾天，”何行長笑了，指指辦公桌後面的門說，“我帶你進去看看，連同裡面的床、電視櫃和床頭櫃，裡裡外外估計得三十萬以上。”
車宏軒笑了說：“這不會涉嫌腐敗嗎？”
何行長笑了說：“借我個膽子也不敢吶！這是上級銀行對特區投資搞房地產，開發商送的，和你剛才坐的那臺車是一個來路，大領導不敢用，放到我這裡了。”
車宏軒咂咂嘴讚歎地說：“你這可是撿了大便宜！”
何行長“嘿嘿”笑了兩下說：“說句心裡話我並不喜歡這些東西。”
車宏軒四下看看說：“只是你這裝修太不上講究，滿牆都是大白，地面是最低檔的硬雜木拼塊地板，像馬賽克似的，無法和這麼高檔的傢俱匹配。”
何行長感慨道：“牛不喝水強按頭啊！”
兩人在休息室轉了一圈，回到沙發上坐下。
車宏軒問：“謝香香工作幹得怎麼樣？”
“沒有什麼不好的反應，那就應該是不錯的。”
接待員已經倒好茶，兩人開始喝茶。
落地窗前擺滿大大小小的花盆，高的橘子樹有兩米多高，結出黃橙橙的橘子，低矮的茉莉花、月季花爭芳鬥豔。
車宏軒看著這些花說：“沒什麼可說的，有點功夫。”
何行長自豪地帶有滿滿的吹噓口吻問：“聞沒聞到香味？”
“沒注意。”
“你鼻子不好使！”何行長指指點點，告訴車宏軒哪棵是什麼，開什麼樣花，有什麼香味。
車宏軒奉承幾句，樂得何行長非常開心。
聊一會，何行長問：“確定要離開了？”
車宏軒喝口茶點點頭說：“是，我想動動。”
何行長說：“人挪活樹挪死，應該動動。我給你介紹個人，是省裡一個重要部門的處長，跟我是同學，關係靠得住。他體弱多病，準備提前退休，正在物色一位接班人。我跟他介紹了你的情況，他很感興趣。”
車宏軒高興地說：“好啊，謝謝你！”
何行長一邊站起身去辦公桌那兒翻騰名片一邊說：“我把他的電話和地址給你，這兩天你去見他。”
車宏軒點點頭說：“好的，我儘快過去。”
兩人聊了一會，何行長有接待任務，車宏軒只好依依不捨地離開。
事不宜遲，車宏軒第二天立即去那個部門。他有八九名同學都分配在這個大機關，有的已經提到副處。他找到一位關係還可以的同學，問了問情況。
那位同學說：“你可千萬別來，一天到晚一杯茶一張報紙，好人都呆廢了。至於工資，那點錢會計已經數了好幾遍了，拿來的時候就不用再數了，把信封開啟對著衣兜直接倒進去就可以了。一年十二個月每個月都這麼多，一分不差。跟你說老車，我們這裡沒有任何挑戰性工作，不適合想幹一番事業的人來這裡工作，虛度年華。”
這話說到車宏軒心裡去了，他對去機關甚至事業單位從來不感興趣，他還是願意在熱火朝天的企業工作，他認為這裡有幹頭。
車宏軒問：“房子問題怎麼樣？”
“比企業好點，大小也能給個窩。我建議你還是到中流去擊水，做個時代的弄潮兒，讓生命變得更有意義。”
車宏軒認同地說：“你講的很有道理。”
因為這次談話，車宏軒沒有貿然去見那位處長。
晚上，車宏軒回家跟謝蕊芬講了這件事，謝蕊芬倒是非常同意他到機關去，說那裡既有遠大的政治前途又旱澇保收，不要浪費這個機會。
車宏軒還是有些猶豫，遲遲沒行動。
一九八五年三月九號早上，星期六，車宏軒剛和大家做完廣播體操，正準備走進辦公大樓，公司秘書科迎面走過來一個人站在他對面，讓他立即到公司主管生產的副經理梁坤辦公室去。
車宏軒雖然跟梁經理不是特別熟，但也有過多次接觸。他以為不過是為了錢的事找到自己，回辦公室洗洗手，安排一下科裡的工作便上樓去了。
梁經理辦公室門開著。
車宏軒對著門輕輕敲兩下。
“進來進來。”梁經理抬起頭看著他說。
他覺得情況不對，因為公司政工口的副職吳偉漢也在這裡，並且兩個人都表情嚴肅。
車宏軒早就聽說過他們，知道他們都是解放戰爭時期隨部隊來東北的，東北解放後他們沒有隨部隊南下，而是被分配到j工企業做領導。兩人一直在公司工作，五十多歲了仍然像年輕人一樣朝氣蓬勃，每天早來晚走，從不擺老資格。
梁經理是南京人，個子不高，稍胖，方臉盤，五官端正，濃眉大眼。
在車宏軒印象裡，梁經理好像從來沒有不忙的時候，即便走路也是歪著腦袋想事。
梁經理因為老資格，又不太與人交往，給大家的印象是很難接近。
吳領導是山東人，一米八十多的大個，面色發紅，嗓音洪亮，大眼皮子小眼睛是他的顯著特點。他喜歡運動，什麼羽毛球、排球都愛好，平時臉上總是掛著笑容，說話風趣。儘管是老資格，可大家都很願意和他接觸。
“坐。”梁經理用眼睛看看他辦公桌前的一個摺疊椅說。
車宏軒便挨吳領導坐下。
吳領導在看一張表格，並沒有在乎車宏軒進來。
梁經理面帶微笑地說：“公司急需擴大鋁門窗公司的生產規模，要將幾個民品廠成建制地划過來，還要引進最先進的德國鋁型材擠壓線和日本陽極氧化線，生產國內急需的鋁型材，替代進口。公司還規劃在特區建設一條鋁型材生產線，在全國有條件的大城市建立鋁門窗廠，或是聯合廠和技術諮詢廠。”
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車宏軒皺起眉頭尋思，他感覺奇怪，引進設備這麼大事，自己是主管技術改造資金的怎麼一點也不知道。
梁經理大概是看出了車宏軒的心思，點上一支煙抽了一口說：“公司進口的裝置由新長徵工業公司投資，特區的是由部裡的一個技術進出口公司負責投資，把裝置以租賃的形式給我們。關於裝置引進工作，技術上由我們的總工程師負責，商務上基本由部裡負責，商務談判已經結束，今年全部陸續到貨。”
車宏軒明白了，這一南一北兩條線，僅靠公司這點折舊費想都不要想。
梁經理繼續說：“公司決定讓我去做經理，老吳去做組織工作，命令你去做經營副經理。你具體負責財務、計劃和勞資這幾方面業務。今天找你來就是想和你溝通一下，有沒有困難，有沒有決心。我們知道你好像要去特區，想去機關當官做老爺。這種事不能勉強，我們想聽聽你個人的意見。我跟你講清楚，調你來鋁窗公司並不是我和老吳的意見，這是公司主要領導給我們點的將。我們都是宣過誓的人，永遠忠於組織，忠於祖國，我們要像老黃牛那樣，吃進去的是草擠出來的是奶。”
車宏軒沒有思想準備，轉個話題問：“這麼說j品任務還在減少？”
梁經理笑了說：“不打仗，生產那麼多j品賣給誰去？從今年開始，新組建的鋁窗公司要直接養活我們自己五千名職工，還要向公司繳納不低於三千萬的純利潤。否則我們j品線上的職工、我們在大集體工作的那些孩子將無法拿到工資。拿不到工資，我們三十幾萬的家屬就要餓肚子，這是沒法面對的，我們應該去改變這些。”
車宏軒正不知如何是好，吳領導放下那張表格，抬起頭看看兩人問：“你們談完了沒有？”
梁經理點點頭說：“我都說清楚了。”
吳領導滿臉嚴肅地看著車宏軒說：“我們在組織的領導下能打敗日本鬼子，能打敗國民黨反動派，能打敗美帝國主義，靠的是什麼？靠的是我們的目標是廣大勞苦大眾，是一切為了人民。所以，我們培養出無數先烈，他們為了我們的事業前仆後繼，生命不止戰鬥不息，就像董存瑞舉起炸藥包，就像黃繼光堵住敵人的槍眼，在需要的時候要勇於獻出自己最寶貴的生命。當你在宣誓舉起拳頭的時候，你就應該毫無怨言地聽從組織指揮。組織需要你的時候你要勇往直前；組織需要你離開領導工作崗位的時候，你要學會從群眾中來回到群眾中去。好了，沒什麼好說的，請你立即回去交代工作，明天是星期天，後天是週一我們一起去鋁窗公司報到。”
儘管吳領導說得很不客氣，可車宏軒被感動了，他堅定地站起身莊嚴地說：“我堅決服從組織決定。”
梁經理說：“如果你還需要什麼業務骨幹，提個名單交給李總，他會給你協調。”
車宏軒說：“我需要具體瞭解一下情況才能作出具體安排。”
梁經理說：“公司目前先安排我們三個人過去，其他幹部會陸續到位。”
吳領導說：“去吧去吧，以後我們天天在一起，有話慢慢說。”
車宏軒非常激動，他喜歡到一線去，就像上戰場，在戰火中拼殺。他走出梁經理辦公室，馬上來到李總辦公室。
李總讓車宏軒坐下，非常嚴肅地說：“你這是臨危受命，擔子很重，要努力做出成績。你到鋁窗公司任副經理，享受副處級待遇。工作中隨時可以給我打電話，電話裡不方便講的就過來找我。”
車宏軒莊重地表態：“謝謝領導的信任，我一定會很好地完成任務，不辱使命！”
李總滿意地點點頭說：“很好，我們完全相信你的能力。去鋁門窗公司是個考驗，也會影響你去當官做老爺，但為了企業，為了我們的職工，需要你作出犧牲。”
“我無怨無悔。”
“這個行業在國外已經流行了幾年，在國內還是剛剛興起。現在全國都在搞基建，未來市場前景可觀。我們一定要抓住這一歷史性的機遇，儘快上馬，創造出經濟奇蹟。”
車宏軒毫不猶豫地說：“我一定會配合梁經理、吳領導把企業搞好。”
“梁經理這位老同志是堅定的布爾什維克主義者，師級幹部，在部隊帶過兵打過仗，也在我們的分廠做過主要領導。要不是形勢嚴峻輕易不會動用他。他為人正派，工作勤懇，勇於帶領隊伍攻堅克難。吳領導工於心計，眼睛裡揉不進沙子，參加工作這麼多年從來沒遇到過挫折，就連前些年搞運動也沒捱過批鬥。有人背後說他是‘老狐狸’，雖然有些貶義，但可以從另一個側面反映了他的工作經驗。跟你說也沒什麼關係，這次他下去也有別的原因，我們新上來的領導喜歡吃喝，特別還很跟得上潮流，吃喝完了還要唱兩首，不管什麼場合，抱著麥克風不放。這令老吳很不適應，所以他也就成了排擠物件。這次梁經理到鋁窗公司工作，那是兼任大公司副經理的，而老吳就不在大公司兼職。你應該明白這區別很大。和這兩位領導配合，你需要有很高的政治覺悟。尤其在商品經濟社會，情況會很複雜。要遠離金錢，遠離美女，一身正氣兩袖清風，這樣才能永遠立於不敗之地。”
車宏軒神情莊重地保證：“您的這些話我會牢記在心，決不腐敗。”
李總非常信任地點點頭說：“自從你被提拔到領導工作崗位上，可以說一步一個腳印走得很紮實，既鑽研業務又非常勤懇，我們有目共睹。希望你再接再厲，做個衝鋒陷陣的勇士，為困難的企業作出卓越貢獻。去吧，回去交代工作。”
“好的。”
車宏軒站起身，心情激動、大步流星地回到財務處，準備交接工作。