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第六百四十一章 紛至沓來的訂單!

目前,因為美麗國的一家獨大,所以他基本上想制裁誰,就制裁誰。

但是呢,很清醒的人知道,現在美麗國的技術,已經不是在各個領域都能佔到最先進了!

糖消的出現就已經表明, 不是現代醫療技術,也是能治好頑固的慢性病的!

現在,又出現了肺通。

這說明什麼?說明哪怕FDA通報了所謂的肺通問題,但實際上並不表明肺通就真的不行!

特別是那些小而又富,不需要依附老美就能過得很好,又或者被老美管的太嚴,分外想要一些自由的國家, 自然樂得有人挑戰老美的霸權。

所以, 這些國家會在可能的各個方面, 攛掇著讓兩方面掐架。

漁翁得利的故事,大家都是知道的。

西域本草本身是沒有那麼多的肺通賣給他們的。

好在讓這些國家,或者一些醫藥集團比較滿意的是,因為西域本草將藥品專利授權給了不少的華夏醫藥企業,所以他們完全可以聯絡這些企業,以獲得肺通的貨。

不過不少公司指定要西域本草生產出來的肺通,哪怕陳風華親自出面給那些公司背書也不成。

所以,西域本草的訂單,這一次是真的排到了年後!

鄭家寶來到陳風華辦公室,說出了自己的想法:

“咱們再擴建吧!光目前的生產線,已經無法滿足生產需要了!”

“工人能招夠嗎?”陳風華擔心的是工人問題。

鄭家寶笑著說道:

“你恐怕都沒瞭解,咱們的工人,早就已經有從內地過來的熟練工了!”

原來,這一兩年, 西域本草在全國打出了牌子。

特別是自糖消獲獎之後, 西域本草的名氣變得大了很多。

在患者眼裡, 這就是一家生產好藥品的企業。

但在工人眼裡, 稍一打聽就知道,這家企業雖然地理位置比較偏,但工人的福利待遇非常的高!

現在雖然工人難找,但活也難找。因為特殊的原因,很多地方工廠都不能完全開工,能不能拿上工資,靠天意比較大。

反倒是西域本草,因為地理位置的關係,這裡從幾年前新肺炎開始,一直到現在,竟然一次被封的情況都沒有!

整個綏來縣,除了有一次一位進卡點就被查的人測試陽性外,竟然沒有一個人感染!

這在全國來說,也是非常少見的了吧?

所以西域本草除了年節放假,一直正常開工。

加班加點也是正常的——當然,這屬於自願。

畢竟加班費那麼高,不加班的人反而少!

有這樣好的福利,又能全時開工資,那些工人們自然想來。

之前已經吸引了不少熟練工人過來了。

這對於西域本草來說,也是一件大好事。

畢竟熟練工不需要長期,只要稍微學習一下相應的規章制度就能上崗。

而且雖然西域本草的福利好,但對於這樣的熟練工,仍然需要從低階崗到高階崗,除了少數已經拿到證的人外,其他人都需要一步步來。

所以,這本身就是雙贏!

陳風華笑著說道:

“既然這樣,那咱們這一次就搞大一些。至少增加十條以上的生產線!不然的話,我怕不夠!”

鄭家寶也笑著說道:

“我也是這樣想的。咱們小打小鬧總不是辦法。你研發出來的新藥越來越多,而且都開始面向世界。

咱們先前都是添油戰術,生產告急了,再新增生產線,而且加的不多,剛夠用。

現在不同了,無論是糖消還是肺通,都有著比以前大數倍以上的市場。

咱們必須趁這個機會,把市場牢牢佔領了,從現在開始,就走出一個跨國藥企的路子來!”

鄭家寶的雄心壯志也感染了陳風華,他笑著說道:

“行,土地審批什麼的,你看著辦吧。反正咱們廠子附近的閒置土地還有不少,想必鄉里縣裡都會批的。”

關於西域本草申請土地的事情,果然很快就得到了批准。

綏來縣工業企業本身就不多,富餘的非耕作用地卻是不少。

西域本草申請的土地又是農村的不能耕作的閒置土地,對於縣裡來說,這就是一句話的事情!

能帶來大量的稅收,能讓很多人就業,還能帶動縣裡的經濟發展。

這樣的事情,怎麼可能不批准呢?

雖然西域本草現在招工是在全國範圍內招聘,但總廠以及工業園區一分廠裡的員工,六成以上都是綏來縣本地人。

這就為縣裡解決了上千人的就業崗位。

這已經是非常了不起的事情了!

擴建,很快就正式開始了。

西域本草不缺錢,本地的建築公司缺專案,一拍即合!

十條生產線的廠房,加上兩棟職工宿舍樓,以及配套設施同步施工。

真的是發揮出了基建狂魔的速度,一個月,新廠區,建成,並完成驗收!

驗收完成,立即就投產。

新招來的工人也進行了初期的培訓,以老帶新的方式,開始進入車間崗位工作。

供不應求的局面得到了初步的緩解。

“一定要把住質量!這一批新人比較多,產品質量肯定是會下降的。下降不怕,但不能把不合格的產品給放出去!”

這話,是陳風華專門在交班會上,叮囑各車間主任的。

新開工的十個車間,其中六個車間主任是公開招聘的,剩下的四個是從廠子裡提拔的。

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這幾年,西域本草的廠子雖然是以添油戰術在進行擴建,但總的車間也超過了二十個。

原來的車間主任都是從工人中產生的,總的來說,優缺點都比較明顯。

優點是熟悉本車間工作,指揮起來比較得心應手。

缺點自然是管理經驗欠缺,用經驗多過用現代科學管理方法。

所以這一次,西域本草在招聘人員的時候,車間主任級別的中層管理人員,也是招聘的重點。

新車間投產,肺通的產量一下子就上來了。

這也讓西域本草的中高層管理人員松了口氣。

總算不用再愁訂單過多的“問題”了!

就在這個時候,陳風華接到了王俊山的電話。

他所在的廠子,因為特殊原因,必須關停!人員不得外出!

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