姚美蘭的燒在天亮後總算退了，但姚美蘭一貫就是人舒服一些後就想著幹活，總也閒不下來。
一看不燒了，非吵著要去上班，要不是程晨已經事先替她請了假，威逼利誘地讓她好好在家待著休息一天，姚美蘭怕是要趁著她不注意就飛奔酒店繼續耕耘。
昨晚鬧了這麼一出，接宋勉出院的事自然被程晨委託給了餘悅。
從某種程度上講，宋勉跟姚美蘭算是同一種人，都是天生的操勞命，不管餘悅怎麼勸說，宋勉就是不聽，非要回趟酒店把公事處理完再回家。
餘悅哪敢不聽宋勉的？最後只好巴巴地把宋勉帶回酒店，並不忘向程晨訴苦。
“我可算是知道宋總為啥能這麼成功了，剛出院就著急忙慌地回來處理公事，換做我，不得請個病假休個十天半個月？有些人成功不是沒有道理的，我這種人大概只配做鹹魚。”
餘悅在感慨宋勉事業心的同時也不忘自嘲，來時的路上，她好說歹說，宋勉愣是一個字沒聽進去。
程晨早知會是這種結果，因此並不感到意外，如果餘悅能夠成功地勸說宋勉回家老實休息那才是意外。
正說笑間，宋勉的電話來了。
程晨挑眉一笑，不愧是宋勉，剛出院回來就飛快地進入了工作狀態。
辦公室裡，孟晴比程晨先一步到，孟晴先是向宋勉彙報了這段時間的工作情況，緊接著才說起營銷部的人事問題。
程晨置身事外地聽著，這事兒前兩天才聽姜穎說過，如今孟晴怕是一個頭兩個大，畢竟營銷部經理唐棠手握酒店大部分客戶資源，如今很多大公司的業務往來也幾乎都是當初唐棠親自拉來的，一旦唐棠離職，這些公司還會否再原則悅萊就難說了。
而孟晴面臨的另一個問題則是，一旦唐棠離職，要如何在最短的時間內找到適合接替唐棠職位的人，顯然，如今的營銷部內部並沒有合適的人選。
從宋勉的反應來看，他應該早些時候就已經聽到些風聲了，因此並未感到十分意外。
“你還沒見過唐棠吧？你來的時候她還在休產假，你們連個照面都沒打過，由你去找她談不合適。”宋勉對孟晴說道，轉而看向程晨，程晨的心冷不丁地一跳，不動聲色地移開視線。
孟晴道：“我前幾天試著聯絡過她，但電話一直打不通，就算接通了，她也以要照顧寶寶為由不給我任何說話的機會，我想她應該不想跟我做直接溝通。”
唐棠雖然有些心高氣傲，倒也不是十分難溝通的人，如果真如孟晴所說，那大概是唐棠對酒店內部的人事變動有什麼意見。
“程晨，唐棠生完寶寶後你還沒去看望過她吧？”
程晨呼吸一頓，好傢伙，怪不得把她叫來，原來是一早就打主意到她身上了。
“還沒，不過聊過幾句。”
宋勉抿了口茶，不緊不慢地拍板：“過兩天你買點適合寶寶的東西過去替我看望看望她，順便問問她回來上班的事情，就說是我的意思。”
程晨登時僵了僵，倒也不是她不願意攬這個活，只是既然已經有了這個風聲出來，就說明唐棠另有想法，再加上還沒見過孟晴這個頂頭上司，這時候由她出面反倒有些奇怪。
“要不這樣吧，我跟孟晴一起去，由孟晴去跟唐棠談好一些，況且唐棠如果打算回來上班，最後要談的還是孟晴，我去給孟晴打個輔助。”
宋勉沉吟了片刻，抬眼看向孟晴，似乎是在詢問孟晴的意見。
“我沒問題。”孟晴淡漠地說著，全然未將此事放在心上的感覺。
“行，那你們倆解決一下這個問題，唐棠的事情有些特殊，畢竟酒店很多熟客以及大公司平常都是由唐棠聯絡的，如果她出了什麼問題那也是酒店的損失。”
話說到了這個份上，顯然宋勉已經聽說了W和唐棠聯絡的事情。
程晨和孟晴對視一眼，又淡淡地撇開了視線，無風不起浪，W給唐棠開出的待遇一定令人無法拒絕，否則也不會讓唐棠兩難，人往高處走是人之常情，但W能給的悅萊也未必給不起。
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程晨和孟晴約了時間，又聯絡過唐棠後，兩人才拎著寶寶用品大包小包地上門。
唐棠以為只有程晨一人，見到孟晴時還有些納悶，但她很快就意識到了孟晴的身份，情緒明顯比剛開始的時候淡了一些。
噓寒問暖一番後，程晨向唐棠介紹了孟晴，唐棠抿唇一笑：“我早猜出了，都說酒店空降了一位能力出眾的副總，連程總都誇好，可見是個厲害角色。”
孟晴不是那種十分會客套的人，大約是在國外待久了的緣故，就連人情世故都懂得不多，因此沒和唐棠說幾句便進入了正題。
“唐經理，我看過你過去幾年的履歷，你的業績一直都相當出色，對客關係也保持地很好，酒店不少大單都是由你籤進來的，但相較於你的業績，管理能力則稍顯遜色，一個成功的管理層在加強自己業績的同時也能兼顧帶動整個部門，如果能加強這方面的能力，我相信你將來一定會是一位非常出色的管理層，甚至能夠取代我和程總。”
孟晴談起事情一板一眼，先誇，再說明問題，其實也算談判中的某種策略，但她不瞭解唐棠，唐棠這人吃軟不吃硬，一貫只聽得進去好話，就連宋勉和她談話時都會儘量用好話來指出工作上的問題。
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唐棠臉上的笑意果然淡了一些，不緊不慢地打量起孟晴：“我還以為你們是來探望我的，原來是跟我談工作來的啊？我現在不是還在休產假嗎？”
程晨看出來了，唐探壓根不服孟晴，所以才故意挑釁，難怪之前孟晴給她打了那麼多電話都不接。
孟晴仍是淡淡的職業笑容：“長時間休息後在回到工作崗位前事先瞭解自身所在部門的工作情況也是職業素養的一部分。”