第356章

而在這良莠不齊的人員裡,實力差一些的,聲音條件沒有什麼特殊的,不是特別好的,就直接送去昊天樂園。主要負責的是一些舞臺戲的CV表演。

別以為這就是冷落了。

要知道這可是昊天工作最忙碌的地方!

舞臺戲是處於每天都在演出的!

不管遊客有多少,都會正常演出。

當然,在昊天工作,雖然工作強度大,但是一方面鍛鍊人,另一方面也是有一筆穩定的收入。

對於許多此前都只是野生的CV來說,真的十分不錯。

收入穩定,工作制也都是一週兩到三天,需要工作的時間也不長。

但隨之而來的,就是因為是直錄,所以對於配音演員的臨場應變能力是有著十分顯著的提升的。

然後一些聲線比較突出,但是配音經驗比較稚嫩的新人配音演員,都會丟給《仙劍》、《我的世界》以及《巴啦啦小魔仙》社群,用於給玩家的二創進行配音工作。

別以為這些配音工作就是垃圾了!

支撐起昊天能夠有著如今熱度的,其實就是這些社群二創。

所謂的二創,其實是對於某些IP的再次創造。

比如以某個IP的著名角色為原版,然後推出的相關衍生作品。

這些作品也是有版權的!

在昊天,二創作品也是有著相關的社群運營和收入的!

這方面的收入,昊天佔據30%,二創團隊佔據70%!

一些比較出名的二創作品,往往有著不遜色於主創作品的熱度!

甚至一些二創作品的梗,也會加入到主創續作之中。

二創作品的盈利,這又是昊天和其他遊戲公司不同的地方!

對於其他公司來說,二創?

版權瞭解一下!

甚至恨不得玩家們永遠沒有二創!

就算偶爾有比較開明的遊戲公司支援玩家二創,但是也沒有說將二創作品商業化的。

甚至這一點,在前世也沒有做到!

可昊天卻做到了!

做到的原因倒是挺簡單的。

趙昊有事兒沒事兒喜歡去相關社群潛水。

潛水多了,自然想著為公司招募人才的考慮,就想著能不能將其商業化。

一開始的時候,昊天的二創商業化這個模式一經推出,還引起一些玩家的抵制的。

因為他們認為,明明是基於你作品衍生出來的系列,我們都已經消費過一次了,為什麼還要消費?

可是隨著一大批優秀的二創作品持續推出,這些質疑的聲音也逐漸消失了。

後來,昊天的二創也就越來越多了。

這是實話。

粉絲憑藉著對於某個IP的喜愛進行二創。

但這種行為其實是對於IP潛力的透支。

一般來說,是沒有任何公司願意接受玩家二創的。

甚至前世素有北半球最強法務部,和南半球最強法務部之稱的兩家公司,都是各種版權違規的律師函發的飛起。

前世還有著相關的段子。

但是對於趙昊來說,《仙劍》倒是還好,可是《我的世界》本身的劇情就十分薄弱,純粹就是依靠《創世小當家》來穩固粉絲。

這樣一來,自然也就造成了粉絲社群的活躍度逐漸降低。

而《巴啦啦小魔仙》更是因為主要小演員都在上學。

一年能夠拍攝一部也就罷了。

再多的話,影響了小演員的學業,恐怕公司就要遭到那群媽媽粉、爸爸粉的抵制了。

但是IP本身又是處於剛剛開發的階段,正是需要大力推廣的時候。

這就誕生了矛盾。

不支援二創,公司雖然因此有著更多的利益,但是往往會適得其反。

很容易出現問題。

畢竟前世相關方面的新聞可不少。

支援二創,雖然短時間來看,透支了IP的潛力,但其實也是變相延長了新作空窗期時帶來的粉絲流失。

而且開放商業化的二創營收,也可以在一定程度上對於玩家社群進行掌控。

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從而避免發生一些玩家二創,結果把IP創死了的情況。

至於說因此誕生的導致玩家對於新作的期待值越來越高這件事……

昊天不可能永遠都是所有IP齊頭並進的。

隨著未來IP專案的逐漸增多,一些逐漸過氣了的老IP,它的新作可能就是遙遙無期了。

這個時候,如果沒有一個相關的專案進行穩固,恐怕一些老粉就很容易離開。

粉絲流失雖然是十分正常的事情,但是對於趙昊來說,還是能夠避免還是避免一下比較好。

至於說為什麼要加入以劇情推動《仙劍》社群。

自然是因為經過趙昊的魔改,《仙劍》系列的作品製作週期逐漸延長了。

從前世和以前的一年一作,會逐漸變成三年到四年的時間開發一作。

這既是對於新作品的打磨,也是對於節奏的掌控。

畢竟《仙劍》系列能夠稱得上經典的作品,也就只有四部而已。

其他的版本,說實話還真的不行。

而且一些好的二創團隊成員,昊天也可以進行吸收、轉化,從而延長相關IP的壽命,這本身就是一件好事。

所以放進昊天社群的CV,都是那種有著相關潛力的好苗子。

未來經過多部作品打磨,從而誕生出屬於自己的風格的機率性也很大。

至於會不會因此“歪”了,那其實倒是不用太擔心的。

二創社群的配音工作是十分特殊的。

忙的時候,從早到晚,不忙的時候……

一日兩回。

是的,二創社群就是這樣一個高頻率工作的地方。

可以說,二創社群的配音工作可是很忙的。

完全視CV的狀態來調整。

狀態好,你要工作隨時都有。

狀態差,不工作也沒關係。

屬於一種比較閒散的工作。

也更接近傳統CV的工作流程。

當然,薪酬方面就比較特殊了。

因為是參與了二創社群的作品,所以工資的構成是分為兩部分。

一部分收入是源自於公司。

主要是一個基礎工資,保證你在食宿之外,能夠維持日常基礎的生活開銷的。

一般是根據工作地點的不同而具體價格不同。

但是一般來說,在食宿全免的情況下,一線城市是兩千元。

二線城市是一千元。

三線以下則是500元。

不過在食宿全免的情況下,對於人均社恐的CV來說,一個月兩千元其實已經足夠用了。

甚至有人還能攢下錢。

而工資的另一部分,則是源自於二創作品的營收。

這部分是根據一定比例的資料分配到個人的。

一般情況下,會在月底的時候放出一個本月收入和營收的表單。

CV收入是佔據其中的10%~30%左右。

這個是沒有固定的。

營收越高,CV收入越高。

比例分成也就越高。

同理,反之越低。

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