說到上海90年代紡織行業女工大下崗，這裡不妨多說幾句。
可能要先稍微往前講一些。
自1861年第一家動力機器繅絲廠在上海建成、1878年清朝建立上海機器織佈局，上海紡織至今已經有150多年的歷史。
而紡織行業，則被親切地譽為上海的“母親工業”，紡織工業被稱為上海經濟的“搖錢樹”，創造了一系列歷史輝煌。
很長一段時間內，上海紡織工業在全國保持絕對領先地位。特別是新ZG成立以來，上海紡織很長時間佔據全國紡織業的近一半江山。
八十年代初，上海紡織業達到最輝煌的時期，年利稅曾高達43億元，穩居上海支柱產業之首。
上海紡織工業也是重要的民生產業，是上海吸納勞動力最多的一個工業部門。
市檔案館編號為B134—9—1613的“上海市紡織工業局勞動處一九九四年二月”報告《堅持配套改革大力精減人員》中稱：“1988年全域性職工55.16萬人，為歷史最高點。”
然而到了上世紀九十年代初，由於長期投入不足，設備陳舊，加上遠離原料產地等因素，上海紡織全行業利稅連年下滑。上海紡織業結構性調整壓力開始顯現。
同時，自從九十年代初期開始，為適應城市功能轉型，上海開啟了傳統產業調整。
這樣一來，自此上海國有紡織工業經歷了前所未有的產業結構大調整，，進入了長達20多年的大規模調整和戰略轉型。
此後幾年，上海產業結構大調整，紡織行業棉紗錠從原有的250萬錠壓縮到70萬錠，一批企業要遷到外地。
可以講，調整中的上海紡織業步履艱難，或者說千瘡百孔。這時候的上海紡織行業到了非改革不可的歷史時刻。
這其中，尤以棉紡、毛紡等粗加工產業為甚。
“上海的棉紡廠每年總有幾家要倒閉，能夠做到不虧或少虧已經蠻好了。”上海棉紡織行業協會一位從業40多年的“老紡織”曾經這樣評價。
與此同時，江蘇、浙江、山東等地的紡織產業卻在突飛猛進。
紡織行業技術相對成熟，市場份額主要靠低成本競爭。而在上海，勞動力、土地等各方面成本都很高，缺乏競爭力。有調查顯示，在上海生產每噸紗的成本要比周邊省份高出1000元左右。
當然了，面對這些困境，上海的國有紡織行業也曾經開展過相關的自救行動。
最初國家有補貼，投了些錢給紡織廠。可後來發現，每投入一塊錢，在生產線轉一圈，價值就只剩8毛錢了。
這時候若想要再追加投資，就只有兩條路：一是銀行貸款，二是員工集資。
員工在開始的時候都非常願意出錢，因為她們對工廠有很深的感情。那個年代，各個工廠都挺困難的，員工集資是個普遍現象，親戚，鄰居工作的工廠都有這種事情。
那時候工廠每年找工人集資購買債券，一百，兩百就可以，一千兩千也不嫌多。期限一般一年，利息比銀行存款多一些。一年之後肯定能兌付，兌付之後再買咯。
用工人們的話說，那些集資款，就算是交給工廠了，每年拿回來一點利息。
紡織廠除了生產壓力，還有員工的成本。正式員工員工和名退休工人的工資和福利，也像山一樣壓在工廠身上。因為當時不像如今有較為健全的社會福利保障制度，當時這些全部都由工廠自己出。
同時工廠也在測算，哪些產品肯定會虧，哪些還能盈利。
說實話，這時候沒有一個人，一個單位願意關廠，反覆算，反覆算。最後算下來，所有的產品都要虧本。這樣到最後，再難過，也只能選擇關廠。
所以，上海紡織業在最初一陣追加投資失敗之後，紛紛開始減員、停產，然後就是賣地，最後關廠倒閉。
一個工廠關閉，比工廠執行時的工作量要大了很多倍。工廠執行時，有著積累下來已經成熟的流程安排，一切執行有條不紊。
這些，卻還不是最麻煩的工作。
其中最為麻煩，也是最為複雜的工作就是，工廠倒閉之後，全上海下崗的50萬名紡織工人怎麼辦，如何去幫助下崗工人轉崗？
特別是在當前全市在產業結構大調整的形勢下，下崗職工如何實現再就業的難題擺在政府與企業面前，更實實在在地擺在下崗職工面前。
事實上，上海工人大下崗是全國最早的。
如果從時間上算的話，上海工人下崗始於1993年，也就是早在前年就已經大規模開始出現了。
這其中，究其深層次的原因，除開上海城市發展、還有產業結構調整的關係，和當時國際國內的大環境也有莫大關聯。
這時候，中國入世的談判已近進入實質性階段，首當其衝的就是紡織業和家電業的開放。
隨著進口紡織品和家電的大量湧入。政府認為目前國內落後的產能無法與進口商品進行競爭，與其長期虧損、徒耗資源，不如主動關閉舊產能，發展新產能。
但是，從哪裡開始下手呢？
最後，上面還是選擇了上海。
眾多的原因中，他們認為有重要的一條，當時上海的紡織業和電子行業在全國佔了半壁江山，而且考慮到上海這座城市有比較有能力安排下崗職工再就業，於是大下崗就從上海紡織局和儀表局開始了。
而後，上海還有鋼鐵、造船、機械、電氣、日化好多行業，這些行業也涉及到有大量的下崗人員。
據後來上海市總工會的統計：從93年開始到95年，短短的這三年內，僅在工會登記的下崗職工就超過100萬人。而到了1998年全國工人大下崗前，上海在工會登記的下崗工人已經超過150萬。
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而最終上海有多少下崗工人？
並沒有權威的資料。
不過，有一個資料可以從側面說明情況：1990年上海全市國有集體單位的職工總數在405萬左右，而到了2001年這個數字只剩下200萬左右。就此說明上海市的下崗工人總數應該超過200萬人。
就這樣，機緣際會之下，一場前所未有、波瀾壯闊，而又可以說是壯懷激烈的百萬上海工人轉崗大幕，就這樣頓然拉開了。