與家裡裝修熱火朝天、有條不紊的裝修比較，這時候的王建浦，卻再一次陷入去難、進也難的兩難尷尬境地。
市裡面“兩會”開過，到六月中旬，王建浦工作調動的事情終於明朗：去浦東李江高科技園區報到。
這家園區王建浦平時接觸不多，不是很瞭解。所以得知自己將要到李江工作，他特意找時間提前隻身到李江實地看了一次。
只是萬萬沒想到，當他站在龍東大道、羅山路口的這個地方，舉目望去，整個李江除了一條象徵著城市化的窄小的兩車道的龍東路外，完全是一片綠油油的農地。
只偶爾有白牆黑瓦的農舍零星地點綴在農田間，半點開發區的影子也見不著。完全可以說，幾乎就是標準的鄉下。
而王建浦之前看到的關資料，還有新聞報道上卻都說，實際上這個時候開發區已經開發快一年了。
對眼前的這一切，王建浦自然大失所望！
只是後來接觸多了，王建浦才知道，這裡面其實卻另有乾坤。
原來浦東開發開放之初，四大產業版塊是這樣劃分的：陸家嘴板塊是金融貿易區；外高橋板塊發揮保稅區功能；金橋板塊是出口加工區；李江板塊則是高科技功能區。
同時隨著浦東大開發，成立了四家開發公司，也就是上海人印象中的浦東“四大地王”。在此背景下，去年李江高科技園開園，一方面承擔著建設浦東的重任，另一方面也帶有和北京中關村一較高下的意味。
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四個板塊看似是並列的，實際卻不在一條起跑線上。由於李江高科技的特別屬性與特殊要求，需審慎論證、研究其產業定位和功能佈局，當時上海市領導對李江的態度是：“儲存李江”。
所以當李江啟動開發時，另外三個板塊的開發已經如火如荼、熱火朝天、蔚為壯觀。儘管李江開發區成立已有兩年，但是進入實質性的開發，還在於今年，或者是去年的下半年。
甚至可以說，依然只是一塊“毛地”。
還不僅如此，同時王建浦果然還打聽到，園區開發公司沒有錢、沒有地、甚至連正式的辦公場所也沒有。
另外，別的地方招商，要麼有錢、要麼有地。可是李江當時兩樣都沒有，甚至沒有水、沒有電。這要怎麼招商，怎麼開發？
難上加難！
王建浦甚至想起來一句老早子就流傳下來的閒話，“空麻袋背米。”。
空麻袋背米是一句非常市井的上海閒話。
想想也是，買大米是需要用麻袋來裝米的。你光有麻袋，而沒有鈔票，一般來說是買不到想要的大米的。
因此，在上海話裡空麻袋背米，一般包含有兩層意思，一是指空手或者不帶錢出門從事各種活動，少付出多回報。另外一層意思，就變成了一種欺詐行為的代名詞，指的是用欺騙、隱人耳目的手段，來得到不可告人的私利目的。
所以講，空麻袋背米與空手套白狼有點象似，但又完全不同。
上海人一般在娛樂遊戲中喜歡加點“焦頭”，來點“刺激”，有種手頭不寬裕，又想白相刺激的衰人，就會用空麻袋背米這一招。
如果運氣超好，連連得手，人們還無法識破其惡劣的本性，一但上手就投降繳槍，又沒有能力“結米”，空麻袋背米就成了此衰人的代號。”難道就像是上海人常說的：“空麻袋背米”
千頭萬緒，而又條件艱苦。人還沒正式上任，面對工作上即將遭遇的現實的困境，還是超乎於王建浦的想象！
這一些，也給了本來信心滿滿的王建浦一個結結實實的下馬威！！
這時候他才真真切切的意識到，相比於自己當初去外高橋保稅區鍛鍊其中過程的艱難，這一次又將會是一場更為艱苦的戰鬥。
萬事開頭難啊！！
面對這些，聯想到自己即將要開展的工作條件，王建浦第二次發出的同樣的感慨。
而且，這一次遭遇的困難，相比於當時保稅區建設之初來說，則不僅有能思考的蘆葦，更多的，則是錯綜複雜的當地的社會事務方面的矛盾和困難。
李江高科技園區在李江鄉。雖然說，李江這裡和保稅區雖然說換了個完全不同的地方，但確是兩個完全不同的個體。
但是儘管不是學哲學的，以至於王建浦甚至這樣自嘲：都說人不可以踏進同一條河流，可如果要是蘇格拉底在這裡的話，他肯定就不會這樣感嘆了。甚至他可能也要為自己的命運的多舛，說不定也會嘴角忍不住上翹的吧？！
老領導夏主任專門找王建浦有過一次談話。
在王建浦的記憶中，這一次應該是夏主任第二次找自己進行任前談話。上一次，還是自己在研究室，當時自己短暫調整去外高橋的保稅區。
這一次的談話，其實性質和程式差不多，但是在所講的內容上，卻有了很多的變化。原因很簡單，上次算是借調，而只一次，就是實打實的正式工作調動了。
王建浦自然對這一次談話心中有數，但是在某種方面來說，又充滿期待。
他的期待，自然在於這一次的身份不同，雖然說對自己即將從事的工作之前也做過功課，有了一些準備，但話說回來，畢竟這是他是第一次在基層，而且包含著身份的徹底轉換。所以說，對自己自工作一直以來的直接上級，而且還算關係不錯的上級有所期待，自然也是再正常不過的了。
對於自己和夏主任的關係，實際上王建浦也不止一次有過梳理。
他覺得，如果用四個字來形容，可能更加親切，也比較符合實際。這四個字，就是“亦師亦友。”
當然了，這其中的道理見解，可能每個人的感受自有不同。王建浦不止一次心裡想，可能不僅是自己這樣認為和理解，估計在夏主任心裡，可能亦相差不多的吧。
夏主任的這一次談話，在某種程度來說，自然是一次正常的任職前談話。但也不完全是。說不完全是，重要的原因，因為現在浦東的工作，夏主任既不分管研究室，也不具體分管王建浦馬上要去報到的工業園區的工作。
不過，儘管如此，作為王建浦曾經的上級，夏主任還是拋開常見，找機會在他自己在管委會的辦公室裡，與王建浦差不多進行了一個下午的長談。
這在一般例行性的任職前談話，而且還是在夏主任公務繁忙的正常工作時間，是非常罕見的。要知道，這時候浦東哪個領導的工作不是日理萬機，恨不得一天變成兩天來使用？！