就比如每個月都會有的嘉獎會，專門用來獎勵那些工作認真或者對公司有特殊貢獻的員工，其中雖然大多都是讀過書的人居多，但是沒有讀過書的人也能偶爾上榜。
在這樣的潛移默化中，就可以消除這兩撥人之間的歧視，那些沒有讀過書的人雖然不能進入生產線工作，但是他們心裡都知道，公司對待所有人，都是持平等的態度。
“我們挑選讀過書的人，不是要挑起階級紛爭，我們公司的想法很簡單，只是覺得讀過書的人，思想更開放，更容易接受新事物，更明事理，公司更好管理，並不是因為他們讀過書，就一定比沒有讀過書的強，僅僅如此而已！”
林武真笑了笑，繼續說道：“只要讓所有人都明白和理解公司的想法和做法，那麼大家就不會存在歧視問題，所以羅先生你的顧慮，在我們欣欣食品的內部，是不存在的。”
羅智仙眉頭越皺越緊，別看林武真這寥寥幾句話，說得那麼簡單，但是真要做起來，就是比登天還難的事情了，至少這一點，一統集團是沒有辦法做到的。
欣欣食品能做到這一點，很明顯就是從公司建立的時候開始，到現在都是一直沿用著這樣的管理模式，哪怕現在公司的規模已經發展壯大起來，管理層也能有條不紊的繼續進行下去。
一統集團想要效彷，那是不實際的，因為從一開始，一統的管理模式就不是走的這種路子，那麼龐大的體量，幾十萬的員工，想要給他們普及這種意識形態，真的不實際。
除非是將所有管理模式都推倒重來，一切從零開始，不過這樣一來的話，一統就要徹底亂套了，別人的管理模式雖然好，但未必適合自己，羅智仙是個很聰明的人，他知道這個道理，雖然心裡羨慕，但是也不覺得自己就一定要去學習欣欣食品。
林武正是知道自己公司的管理模式別人無法複製，所以也就沒有任何保留，該說的都給羅智仙說了，也不怕他學了去。
“你們車間的通風系統真的很好啊！”羅智仙抬起頭，看著頭頂上的幾個大型排氣大風扇，還有那些一條條掛在頂上的四方形通風管道，讚歎道：“相比國外一些非常有名的食品公司，都不逞多讓了吧……”
林武真點點頭，說道：“這也是我們老闆當初定下的標準，員工上班時間，一律得戴著口罩和手套，難免會悶熱，如果沒有好的通風系統，他們是要堅持不住，為了能讓員工們有一個舒適的工作環境，我們是下了血本的！”
高迪一言不發的跟在羅智仙的身後，他環顧四周，到處都是忙碌的工人，大家偶爾有說有笑，工作繁忙卻並不緊迫，一些負責監工的管理，甚至還能跟基層員工打成一片，這說明林武真的話真的不是騙人的，在這麼舒適的環境下工作，只要公司福利到位，薪水方面不吝嗇，那麼就沒有人會拒絕到欣欣食品上班。
自從成年以來，高迪無數次進入過一統集團的生產車間，周圍都是一些阿諛奉承的人，管理層除了拍馬屁，就是裝大尾巴狼壓榨下面的基層員工，沒有人會認真去工作，為了上位，他們可以不擇手段去做任何事。
高迪見得多了，也就習以為常了，他覺得所有公司或者廠商，在第一線勞動的人，都是這麼一個德性的，大家都有私心，逐利也就是一種正常的現象罷了。
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但是自從走入欣欣食品的生產車間，近距離的接觸到這些人，他才發現自己以前是錯得有多麼離譜。
他越想，就越覺得自己當初輸給趙笠，真的不冤枉，在欣欣食品這麼全面又超前的管理模式下，他覺得自己真的就跟一張白紙沒有任何區別，真的是啥都不懂。
羅智仙遭受到的衝擊不比高迪小多少，但是他城府畢竟不是高迪能比的，內心震撼的同時，嘴上除了各種讚賞的話之外，並沒有表現得多麼驚訝，一直都是一副處變不驚的模樣，旁邊的林武真看著他這個樣子，心裡愈發顯得凝重起來。