林大軍想了一下後，抬起頭對許峙說道："我想這個問題應該不是很大，雖然餐廳沒開門，但剛才我還是看了一眼，我覺得地方絕對夠，只要多加兩個炒菜師傅，和幾個打包的，應該沒有什麼問題。"
"那就好，林大哥你現在就儘快把這個餐廳重新給開起來。"許峙笑著說道。
此時剛放鬆下來的林大軍，似乎想到了什麼，忽然又拘謹了起來，他看著許峙開口說道："許總，咱們餐廳現在缺廚師，我想能不能把之前我的幾個兄弟叫過來，他們當年跟我一起入伍，幹的也是炊事班的活，他的手藝絕對不差。"
"行啊！"許峙驚喜的說道，說完許峙又補充了一句，"林大哥，你放手去做，要招什麼人儘管招，不要有什麼顧慮。"
"謝謝許總。"
"......"
兩人在辦公室又坐了一會，把許峙泡的一壺茶喝了乾淨，林大軍就告辭了，他說要趕快聯系人手把餐廳重新開起來，不能讓員工沒有飯吃。看著出門而去的林大軍，許峙笑著又坐了回去。
說來，這次這麼大的事的起因也只是一顆小土豆，而許峙之所以會進入後廚發現土豆，則是因為他想看看後廚能不能做出盒飯，問題的根源其實是在盒飯上。雖然出了這麼多事，但盒飯是一定要做的，許峙很期待盒飯推出後的效果。
在林大軍出去不久，許峙也出了辦公室來到了會議室。在會議室，今天還有一個重要的會議要召開，會議的主題，正是高治斌的事。參會的人員比較多，公司中層以上都有參與。
"......這次的事件，反應出了很多問題，首先是我個人的失職，並沒有及時發現他們，這不是一件小事，我希望不光我，大家也要從中吸取教訓......"
這次會議，主要吸取教訓，許峙說的比較多，底下的參會人員面孔都比較嚴肅。
從各個方面說了能有一個小時，許峙清了清嗓子：
"說了這麼多，其實也與我們公司的監察不到位有關，之前我們可能認為人少不需要，但這次的事件為我們敲響了警鐘，我覺得有必要成立一個廉潔部門。公司越來越大，這是非常有必要的。"
許峙說出了此次會議的另一個目的，說完，底下各個部長們倒是沒有什麼大的反應，在公司的發展中，這是一個必經的階段，不過許峙並沒有說完。
"這個廉潔部門職責非常重要，可以說從成立起就要擔負重大的責任，我想這個部門的部長就由王向亮擔任，即刻上任，抓起這個重任。王向亮進入公司以來，各項工作都幹的比較好，落實的都比較到位，我認為他是沒有問題的。"
許峙說到這，一下引起了騷動，底下傳出了一片驚訝之聲。王向亮似乎想要站起來說些什麼，但許峙沒有給他機會："行了，今天的會議就到這裡，王向亮，接下來你迅速把廉潔部門抓起來。"
說完後，許峙就先行離開了會議室，王向亮跟著走了出去，在他們走後，會議室人也漸漸散開，但其中夾雜著一些討論之聲。
"不是吧，王向亮能幹這個？好像他之前還做過牢呢。"
"是啊，他不會監守自盜吧。"
"誰知道呢，許總可能被他那副面孔給騙了，說來他剛進入公司面黃肌瘦的，猴腮猴腮的，一看就不是什麼好人，現在公司把他養的肥肥胖胖的，一臉好人樣，估計許總是被他老實的外表給騙了。"
"唉，安全部由他來管理沒什麼，但這個廉潔部，許總恐怕欠考慮了。"
"小聲點，別說了......"
"王向亮在呢......"
此時王向亮並沒有走遠，而是就站在會議室的門口旁邊，剛才還在議論的一群人，出了會議室看見王向亮，一個個都閉上了嘴，不敢多說。
在原地待了一會後，王向亮接了一杯水喝下，跑到了樓上去找許峙。
回到辦公室的許峙，正饒有興致的看著電腦，王向亮敲門後，許峙讓他坐在了沙發上。
"許總，您還是換個人吧，廉潔部的事，我這裡可能幹不來。"王向亮開口說道。
"什麼幹不來？我讓你幹就幹，別有顧慮。"許峙大聲的回道。
"可是，我......"
"行了，不要說理由了，你先幹一段時間再說。"許峙打斷了王向亮的話。
許峙說完，王向亮雖然還想解釋，但許峙根本不讓他解釋，沒待多久，王向亮就走出了許峙的辦公室。
其實，王向亮的顧慮，許峙比誰都清楚。王向亮之前坐過牢，擔任這個廉潔部長可能不服眾。但在許峙看來，要的就是他坐過牢的經歷，他自己知道裡面是什麼滋味，才會更珍惜自由。要是讓其他人擔任這個部長，許峙害怕恐怕要不了多久就又會出現一個高治斌。
在這個問題上沒想多久，許峙開始工作了起來。
而工作沒有多久，他的郵箱就收到了不少關於王向亮擔任廉潔部長的反對郵件，但許峙對此並沒有理會。
......
從許峙辦公室離開，有些興奮的林大軍沒有耽擱一分鐘，迅速電話聯絡上了之前的幾個兄弟。許峙這邊餐廳的待遇，可比一般的飯店要好，在林大軍說明來意後，幾個兄弟都應聲答下。
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聯絡完人，林大軍又忙上忙下，自己聯絡起了餐廳的食材供應。
之前高治斌他們弄的那些食材，是一樣也不能用，林大軍跑了很多地方，才聯絡完畢。在林大軍的心中，許總這麼信任自己，自己肯定要把這個餐廳辦好，辦好還不算，還要快**好。
餐廳停業已經有好幾天了，林大軍感覺自己身上的膽子很重。
聯絡完菜，林大軍又著急著去看飯盒的樣式......
一週後......
餐廳在林大軍的主持下重新開門，此次開門相比之前規模要增大不少，當然了地方並沒有大，但從人手各方面都大了不少。
餐廳除了給總部員工供應飯菜外，還為在uu事業部那邊的員工提供盒飯。
盒飯需要預定，每天的菜式都不一樣，可以預定一天，也可以一週，甚至可以長期預約，餐廳會根據預約情況，自行調控飯菜規模，保證不浪費。