“我尊重陳經理的意見，不過剛剛的投票結果你也看到了，開出陳經理這個決定是眾望所歸，就算我是公司董事長也沒辦法改變。”李天成說道。
李天成這句話當然只是說給陳晉聽的，他在天成網路集團擁有很高的話語權，真要想保住陳經理的這個經理職位，就算所有公司股東和高管反對都不一定管用。
“多謝李總以及各位這麼多年的照顧，現在我已經不是公司經理，就不繼續留在這個會議室了，你們繼續。”陳經理站起身說道。
說完，他便向著會議室的大門走去，李天成的那位秘書見狀替他開了門。
職場就是這麼殘酷，職位高了有人羨慕嫉妒，工作做的不好了也會有人想要將你拉下馬，能安安穩穩在職場混到老的，也只有那些規規矩矩不顯露頭角的人才可以。
陳經理顯然不是這樣的人，他很想要證明自己的能力，否則也不會和林澤立下那個賭約，最終害得自己連經理這份職位也丟掉了。
“好了，陳經理已經離職，下面就商量一下新的經理人選吧。”李天成道。
一聽到要舉薦經理人選，股東和高管們都變得有些興奮起來，陳經理的離去再也沒有人去掛念。
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倘若能舉薦一個和自己關係好的人成為經理，那他們這些人也都能得到不少好處，至少以後在公司工作的時候可以更加得心應手，遇到什麼事情的時候也會有人幫腔。
作為整個遊戲公司的香餑餑，遊戲部的經理職位向來是很多公司高管都覬覦的，若非舉薦自己可能會適得其反，否則大部分人高管都會舉薦自己來當這個遊戲部經理。
“我覺得公關部的米經理很不錯，他在社會上有很廣的人脈關系。”
“銷售部的杜經理也不錯，我們公司之所以能賺到這麼多錢，杜經理功不可沒。”
一時間，股東和高管們紛紛開口舉薦，其中又以米經理和杜經理兩人得到的舉薦數量最多。
看得出來，這兩人在公司的高管中有著很不錯的人緣，至少要比已經被開除的陳經理人緣好了許多倍。
“米經理和杜經理都是公司的老員工，在我創業不久就已經跟著我了。”李天成點了點頭，忽然又把目光轉向了陳晉：“陳設計師，你覺得選誰比較好？”
“這……我一個設計師沒有資格參與討論公司經理的人選問題，不論是杜經理還是米經理，相信都能為公司創造價值。”陳晉回道。
“是嗎？如果非要讓你從其中挑選一個呢？”李天成道。
“如果非要選一個的話，我覺得米經理可能更好一些。”陳晉道。
他是很不願意回答這個問題，因為不論支援哪一個都會被另一個人記恨，他只想設計自己喜歡的遊戲，並不想參與到公司的這些權力競爭當中。
果不其然，聽到陳晉的回答之後，杜經理臉上出現了一絲難以掩飾的不快表情。
“剛才諸位都已經提了意見，贊成杜經理和米經理的人居多。”李天成收回目光，接著說道：“不過，我反倒覺得杜經理和米經理並不適合遊戲部經理這個職位，如果非要選一個人的話，我更贊成陳設計師擔任公司遊戲部經理的位置。”
開公司多年，李天成深知一家大公司既需要團結，同時也需要鬥爭。
團結可以使公司在面對外部壓力的時候越來越強大，而鬥爭則可以防止公司內部出現拉幫結派的行為，讓他這個當董事長的擁有絕對的話語權，並且還可以讓公司員工相互監督，舉報對方在工作中出現的問題。
大部分股東和高管贊成米經理和杜經理出任遊戲部門經理，讓李天成看到了公司高管拉幫結派的影子，這樣的事情是絕對不允許在他眼皮子底下發生的。
所以，剛才的詢問不過只是試探罷了，越是受到舉薦的人他越是不會。
李天成的話一出口，瞬間就驚到了會議室裡的所有人，包括陳晉本人在內。
他是萬萬沒想到李天成竟然會說出這樣的話，才剛開除了自己的叔叔，現在又親自舉薦自己當遊戲部經理，這是在玩打一棒槌給一顆糖的遊戲嗎？
公司的權力鬥爭他不懂，但也清楚李天成的這個做法絕對不單純，肯定是有什麼目的。
“李總要是不說，我們還當真差點忘了陳設計師了，能夠獨立設計出《天劍》這樣優秀的遊戲，陳設計師的能力肯定是不俗的，完全有能力擔任遊戲部經理一職。”
“沒錯，有陳設計師擔任遊戲部經理，肯定比我們這些門外漢要好得多。”
“我贊成陳設計師擔任遊戲部經理。”
會議室裡畫風突邊，剛剛還在出言支援杜經理和米經理的那些公司股東和高管，開始轉而支援陳晉擔任遊戲部經理。
有一點他們沒有說錯，相較於米經理和杜經理這樣的門外漢，陳晉擔任遊戲部經理的確有很獨到的優勢。
更別說他還在遊戲部工作了三年多時間，對遊戲部的一切運作都瞭如指掌，同時又是陳經理的親侄子，在服眾方面也肯定比杜經理和米經理來得更好一些，不會讓遊戲部產生太大動盪。
縱然心中不是很樂意，眼見大多數人都轉了風向，杜經理和米經理也只能開口，表示支援陳晉擔任公司遊戲部的經理一職。
“這麼說你們都對陳設計師擔任公司遊戲部經理一職表示贊成了？”李天成笑了笑，問道。
沒有人說話，董事長李天成親口提出的人選，他們又怎麼敢去反對。
“我有意見，我只會設計遊戲，不適合擔任遊戲部經理這個職位。”別人不反對，陳晉本人卻站了出來。
剛才陳經理被開除，已經讓他看透了公司的所謂權力鬥爭，他只想設計自己喜歡的遊戲，不想把精力都用在這方面。
“我尊重陳設計師的反對意見。”李天成點了點頭，繼續說道：“不過現在遊戲部群龍無首，不如就由陳設計師暫代經理一職，等將來找到更合適的人選了再卸任怎麼樣？”
話都已經說到這種份上，已經是實打實的趕鴨子上架，陳晉這個遊戲部經理的職位怕是跑不掉了。
對陳晉的反對態度，李天成心中只是冷笑，等過段時間他體會到了當經理的諸多好處，肯定會主動爭取這個職位的。