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284、特殊人特殊對待

兩天以後,開完早會,唐登奎將各單位報上來的不願意退休人員的自然情況和理由彙總成一張表格,然後帶著表格去了廠長辦公室。

歐陽春和宣傳部部長林森剛剛彙報完工作,正起身往外走,見唐登奎走了進來,兩人衝唐登奎點了點頭,打過招呼便走了出去。

董兆全看著唐登奎笑著問到。

“情況統計出來啦?”

唐登奎來到辦公桌前,將表格遞給董兆全,董兆全用手示意唐登奎坐,唐登奎便坐在了對面的椅子上。

董兆全仔細看了看表格,將表格放在桌面上,若有所思地問到。

“這些都是各單位報上來的?”

唐登奎回答到。

“對,總共十八人,其中,因身體不好、沒有文化和家裡有困難的人有十二人,有三人本人不想退,還有三人是單位想留用的。”

董兆全重新拿起表格看著,邊看邊問。

“你們都核實過了?情況屬實嗎?”

唐登奎立即說到。

“請廠長放心,我們逐個進行了核實,情況確實屬實。”

董兆全沉思了一會兒,又問到。

“你們人事處是什麼意見?”

唐登奎顯然猜到董兆全會這麼問,與董兆全共事這段時間以來,他早就注意到了一個細節,那就是董兆全在做出重要決定前一定會很民主地徵求主管部門領導的意見,因此,在來匯報工作之前,他已經提前做好了準備。

唐登奎笑了笑,不慌不忙地說到。

“我是這麼考慮的,對於有困難不想退的十二人,我們將繼續做工作,我們瞭解到,這部分人主要是對內退的政策不是十分瞭解,擔心退下來以後的待遇會降低,造成家裡生活困難,我們準備逐個人談,將政策講清講透,打消他們的思想顧慮,應該不會有問題。對於單位提出留用的三個人,我們也核實過了,有一個人是車間技術人員,因為車間年輕人多,暫時沒有可用的人頂上來,另兩位是高級技師和裝置專家,也是沒有後備人選,為穩定生產考慮,我建議這三個人繼續留用。至於不願意退下來的三個人都是老工人,思想固執,文化水平不高,據我瞭解,他們非要聽您親自給他們做出承諾,保證待遇和收一分不少,才願意退出崗位。我已經讓所在車間的領導再找他們談談,務必將政策講清,恐怕要辛苦您親自和他們談一次才行。”

董兆全仔細看了看那三個人的名字和個人信息,想了一會兒,說到。

“對於有困難的十二個人,他們也確實有難處,退下來想自謀職業不容易,改革不能以犧牲員工的利益作代價,目的半年內環境讓員工們過得更好。所以,你們一定再把政策給他們講透,徹底打消他們的顧慮,同時,你與左書記商量一下,從工會救濟這一塊想想辦法,是不是每個月適當給點救助,徹底解決他們的後顧之憂。車間留用的三個人,既然你們核實過了,我同意你的意見,可以繼續留用,你們一定要把情況寫成書面材料,向全廠員工講明原因,免得產生誤會,再引出不必要的麻煩。至於那三個想見我的人,就由我親自找他們談,應該不是問題,具體時間就定在今天下午吧,越早越好,你回去通知他們下午一點半到接待室等我,你看這樣行嗎?”

唐登奎笑著說到。

“還是廠長想得周到,這也算是仁至義盡了,他們再不退就說不過去了。我回去就按您的意思辦,為防止意外,明天下午是不是讓保衛部派幾個人過來?”

董兆全“哈哈”一笑,充滿自信地說到。

“幹嘛?想讓矛盾激化呀?沒那麼嚴重。如果改革必須這樣劍拔弩張的,改革者連見員工的底氣都沒有,改革也就失敗了。咱們要想盡辦法讓員工心服口服才行,如果我連這個把握都沒有,那我寧願先把工作停下來,等事情解決了再往下推進。”

唐登奎的臉色微微一紅,笑著掩飾到。

“我不是這個意思,我是擔心這三個人情緒激動,失去理智,畢竟這三個人都很激進,性格又都固執,思想覺悟不是很高,對廠長您的人身安全不利,既然廠長您覺得不需要,那就不安排人。”

董兆全知道自己的話讓唐登奎有點下來臺了,但他確實是這麼想的,他始終認為,改革的主體是人,人又是企業管理中最充滿變數的一個因素,難免會遇到阻力和風險,如果改革者畏手畏腳,缺乏面對困難和阻力的勇氣和膽識,那就不是真正的改革者。

為了緩解唐登奎的尷尬,董兆全笑了笑說到。

“我剛才說的話是我的心裡話,可能過於生硬和直接了,你不要介意。我知道你是擔心出現意外,但我還是覺得不安排人好一些,既然這三個人偏激,就不能再刺激他們,如果見到有保衛部的人,弄不好會起反作用。今天下午,你也參加接待會,另外,我讓歐陽總和辦公室沈主任也參加,你再通知這三個人所在的車間一把手也列席,只要不違反組織原則,我向他們做個保證也沒什麼不妥。”

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董兆全的話反倒讓唐登奎不好意思起來,唐登奎急忙說到。

“廠長您客氣了,我沒覺得有什麼不妥,就照您的意思辦,我回頭就通知他們。”

“好,想著和左書記商量一下,儘快拿出救助辦法,但切記,不能超出標準和違反規定。你們人事處可以著手擬定具體辦法,爭取明後天以檔案形式下發。同時,將你們商定好的救助情況形成文字材料,以兩個部門的名義下發補充通知,一定要把救助原因講清。對了,還有那三個留用人員的情況及原因也要形成文字材料,以人事處的名義下發補充通知,一樣也要把車間的意見說透說明白,兩個補充通知一併下發全廠。記著將檔案和補充通知分別抄送廠領導每人一份,你還有什麼要補充的嗎?”

“沒了,我回去就安排。”

“那好,快中午了,你回去抓緊安排吧。”

唐登奎起身剛要往外走,董兆全忽然叫住唐登奎。

“對了,你等一會兒,這件事不宜拖延太久,考慮到退下來的人員要有人頂上去,這就涉及一個崗前培訓的事,所以,你在檔案中加上一條,明確要求各單位在一週時間內完成此項工作,一切要穩妥辦理,不能出任何紕漏。你再要求各單位,凡是退下來的人員的崗位一律不準空,必須重新安排人頂上來,你們人事處督辦。明天早會我要通報這件事,如果廠領導班子沒有意見,早會後,你再把檔案和補充通知下發,以免出現岔頭。”

唐登奎點頭說到。

“好,您還有吩咐嗎?”

董兆全笑了笑,站起身來說到。

“沒了,辛苦你啦,等一切工作就緒,我就給你和老周卸擔子。”

唐登奎笑著點了點頭,沒再說話,急匆匆走出了廠長辦公室。

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