看到落霞完全無視自己,姜水月忍不住哼了一聲:“我看你還能再嘚瑟多久!”
就在這時,蕭雲中出現在了辦公室門口。
姜水月當下笑了起來:“你看看誰來了。”
落霞輕輕抬頭,看到蕭雲中正緩步走了過來。
落霞當下以為他是要辭退自己。
雖然早已經做好了準備,但是真要離開這裡的時候,看看這間辦公室,心底多少還是有些不捨。
畢竟這是自己呆了九年的地方,無論如何都會有些感情。
這九年,呆在這裡的時間甚至比在家要多。
“總監。”姜水月連忙笑盈盈地迎了上去。
蕭雲中沒有理她,徑直走到了落霞旁邊。
辦公室的人,此時大多都沒了工作的心思,視線一直若有若無的看向這邊。
“落霞。”蕭雲中輕聲笑道:“從今天開始,如果沒有十分特殊的情況,你就不用加班了。”
落霞聞言,不由得愣了一下,聳了聳肩:“我現在每天本來也不加班啊!”
“不。”蕭雲中笑著搖了搖頭:“我的意思是,恢復你之前的工作,但是考慮到你的身體狀態,所以不用加班,如果你覺得工作吃緊,可以再提拔一位助理。另外你的薪水……也會有適當的調整。”
姜水月頓時有點暈。
不是說好了週一就把她開除嗎?
怎麼現在不但不開除,反而還要給她加薪了?
通常公司說調整薪水,都是加薪,不會是減薪。
因為公司原則上不能讓員工減薪,除非嚴重違反公司幾紀律。
周圍的同事也同樣有些意外,主要是蕭雲中這態度變化的太快了。
落霞好像也沒做什麼,他的態度直接180度大轉彎。
本來眼睜睜看著他要把落霞折騰走,結果轉眼間又開始加薪了。
不過說到給落霞加薪,熟悉她的人肯定不會反對。
雖然公司原則上不允許向同事透露自己的薪水,但關係好的人,通常都知道對方的薪資水平,落霞現在11K的薪水確實是太低了。
落霞自己都很懵,蕭雲中真跟吃錯了藥似的。
“姜水月,你還是落霞的助理。”蕭雲中轉回頭,有些嚴肅地提醒道:“記清楚了,她是你的上司。”
“……”姜水月人都要傻了。
我跟她都已經那鬧成這樣了,還讓我做她助理?
這還怎麼做?她不得把我往死裡整啊!
“大家以後有什麼事,還是要以落霞為主。”蕭雲中一邊說著,一邊朝辦公室門口走去:“不打擾大家工作了。”
蕭雲中剛出去,辦公室裡便鬧騰起來了。
尤其是一直對落霞“不離不棄”的那一小撮人,終於守得雲開見月明,開心的情緒不亞於過年。
而那些之前倒向姜水月的人,此時內心有些忐忑不安了,生怕被落霞針對。
他們至今都不明白,姜水月到底是怎麼輸的,根本沒有絲毫徵兆。
“霞姐,我……”姜水月厚著臉皮湊到落霞跟前,小聲道:“對不起……從今天開始,我一定什麼都聽您的……”
“真的嘛?”落霞抬頭笑道:“那你辭職吧!”
姜水月:“……”
“我們倆現在的關係,實在沒法一同共事了。”落霞直接道:“我也懶得對你怎麼樣,你去2部吧!咱們還不如眼不見心不煩。”
“可是……2部也不一定要我啊!”
“那就是你的事了,或者你可以讓蕭雲中把你調過去。”落霞說完,便不再看她:“好了你回去吧!”
姜水月見狀,也沒臉再繼續糾纏,低著頭慢吞吞地回到了自己座位上。
看到蕭雲中今天的轉變,落霞很迷糊。
她不相信蕭雲中突然良心發現,這裡面肯定發生了什麼事,但是什麼事呢?
就在這時,面前的座機忽然響了。
“喂您好。”落霞說道。
“您好,我是趙靈韻秘書,董事長讓您去一趟辦公室。”
落霞當下怔了一瞬:“呃……好。”
掛了電話後,落霞便快步離開了辦公室。
很顯然,今天的事情肯定和董事長有關。
但是董事長為什麼會幫自己說話呢!這太奇怪了……
到了穆正平辦公室,雖然是第一次來,落霞卻沒覺得多緊張。
因為身上沒有包袱了,不管去或留,不論什麼事,都無所謂,心態就比較輕鬆坦然。
“請坐。”穆正平依舊是較為客氣的開場白。
“謝謝穆董。”
秘書緊跟著給她上了一杯茶。
“謝謝趙秘書。”
“不客氣。”趙靈韻輕輕頷首,笑著退了出去。
穆正平一直在打量著落霞,與柳疏放對比了一下。
他倒沒發現兩人眉宇間有什麼相似的地方。
當然,父母與子女長得不像也不是什麼稀罕事,自家孩子長得像隔壁老王也是正常的。
並不一定是給別人養孩子。
要說落霞和柳疏放最大的相同點,就是兩人顏值都很高。
“我無聊時翻了下公司主管的資料。”穆正平輕聲道:“看到你的薪水比較低,所以就叫蕭雲中過來瞭解了一下情況。”
落霞點了點頭。
原來是這樣,那我還挺幸運的。
“蕭雲中這個人,與你有什麼矛盾嗎?”穆正平開門見山地道:“你不必擔心,有什麼說什麼就好。”
“有。”落霞輕輕頷首。
“什麼事?”
“早些年他讓我跟他去酒店,我不同意。”落霞直接道:“這大概是他壓我薪水的一個原因吧!”
穆正平沉吟了一下:“最近這段時間,他還騷擾過你嗎?”
落霞點了點頭:“他說只要我跟他去酒店,他就不會開除我,我還是拒絕了,他就把我的權利架空了,想讓我自己辭職。”
“我瞭解了。”穆正平點頭道:“你放心,這種事我會處理的。”
幾分鐘後,落霞便離開了辦公室。
雖然穆正平承諾會處理蕭雲中,但罰一個月獎金也算是處理,這對他肯定不痛不癢。
對與這種人,最應該的處理方式是踢出公司,他騷然過自己,肯定也騷擾過其他女性。
但一個總監,並不像普通員工那樣說踢就踢,公司培養出這樣一個人也不容易。
很多高管都是如此,生活作風有問題,但工作能力卻又不錯。
公司一把手面對這種情況,通常是罰酒三杯,不會將他開除。
有句話說得很現實。
員工碰了紅線,員工沒了;高管碰了紅線,紅線沒了。
至於穆正平會怎麼處理,自己就干涉不了了。
深吸了口氣,落霞掏出手機給柳疏放發了條訊息:【兒子,我又加薪了怎麼辦呀?】
看到這訊息的柳疏放是懵逼的,昨天還說著可能要被炒魷魚了,今天怎麼突然又加薪了。
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