君氏酒店管理集團總部大樓。
上午九點整。
“噹噹當……”
當君氏酒店管理集團總部大樓一層正中懸掛的造型時尚，卻又不失古典韻味的大銅鐘自動響了九次後，等候在一層大廳準備應聘的兩百名男男女女都停止了議論，顯然也是明白招聘會正式開始了。
其實像君氏酒店管理集團這種跨國企業的招聘會，每次投遞簡歷的應聘者數以千計，都是經過嚴格的初次篩選後，才選出前兩百名最有資格的人來總部面試的。
他們每個人胸前都佩戴著一個臨時胸牌，上面有一個數字編號，編號從001到200號。
當然了，其中除了已經從業很多年的職場精英之外，還有一部分是君氏酒店管理集團一個月前去各大知名院校提前篩選的應屆畢業生，這其中就包括煙雨和米朵。
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
米朵和煙雨的編號挨著，分別是107和108號。
只不過煙雨在國慶節當天拆開婆婆給她留的信裡提到自己竟然和君不遇有婚約後，又打消了和米朵國慶節後去君不氏酒店管理集團總部應聘的念頭。
若不是在醫院那個神秘救她的中年人再次提起讓她去參加招聘會的話，她今天是不會陪米朵來應聘的。
儘管她今天來了，目的也是想當面感謝一下那個救她的中年男子，順便看看能否搞清楚自己和君不遇的婚約到底是怎麼回事，她的想法依然是在沒有妥善處理好婚約的事情前，不打算在這裡上班的。
哪怕是她順利應聘成功了，她也會向人力資源部總監說明自己的目的，那就是簽訂合約之前見一面那個要求她來參加招聘會的中年男子。
只有打消了她的顧慮後，她才能安心在這裡上班，這是她的底線，絕對不會妥協。
由於君氏酒店管理集團總部員工眾多，大樓佔地面積很大，屬於非常有氣勢的一棟頂級商務寫字樓，所以首層接待大堂也是寬敞明亮，不亞於一間大宴會廳，就算是同時容納五六百人的宴會也綽綽有餘。
以至於九點之前的等待時間裡，大堂裡陸陸續續進來了兩百名透過初選的應聘者也不顯得擁擠。
這些來得比較早的應聘者們，都是三三兩兩地聚在一起，小聲說著話，有熟人之間的熱情寒暄，有趁此機會結識新朋友的性格開朗者在努力展示自己的魅力，也有曾經有過多次應聘經驗的人在向剛畢業的大學生傳授經驗。
甚至還有一些情場高手開始提前物色中意的女子，不動聲色地接近對方，然後伺機而動，以最能打動人心的開場白介紹自己後，如願以償地彼此交換了聯繫方式，目的就是即使將來不能一起共事，也創造了未來可以追求對方的機會。
尤其是像煙雨和米朵這樣的極品美女來說，更是受到這些人的青睞，就在她倆趕到這裡的短短十五分鍾時間裡，已經有好幾波自認為帥哥的男子向她倆索取了聯繫方式。
對此，煙雨和米朵也很無奈，但考慮到這裡是世界頂級企業的招聘會現場，這些前來噓寒問暖，熱情自我介紹的帥哥們今後很有可能就是同事，甚至是上司，自然是不便強硬拒絕，免得日後真的成了同事難免尷尬。
所以還是面帶微笑，大大方方地和他們交換了聯繫方式，只是心裡明白，日後但凡有素質低下的騷擾者出現，果斷刪除或者拉黑便是。
直到九點鐘聲響起來了，煙雨和米朵才松了一口氣，總算沒有五花八門，自以為是的花花公子前來打擾她倆正常的聊天了。
鐘聲剛結束，只見一個大約四十來歲，氣質雍容大度的女子全息投影三維虛擬畫面出現在了大堂大鐘所在的前方，她面帶微笑，聲音極具親和力地說道：“大家好，我是君氏酒店管理集團總部人力資源部總監明月，在此，我代表酒店董事長君無悔先生感謝大家選擇來君氏酒店管理集團發揮自己的才華。今天的招聘會就由我來主持。只不過目前大家看到的只是我的全息投影三維虛擬畫面，在前三輪複試過程中，大家只能是看到我的虛擬畫面罷了。如果最終透過三輪複試，獲得和我本人親自面試的機會，那就證明你已經成功被君氏酒店管理集團錄用了。至於接下來的三輪複試具體內容如下：第一輪複試是……咔咔……嗶嗶嗶……噹噹噹噹……滴——”
就在全場兩百名應聘者聚精會神地聆聽這位虛擬畫面的人力資源部明總監的開場白時，沒想到對方說到最關鍵的時刻卻突然間中斷了，彷彿是受到了什麼干擾似的，除了聲音變成難聽的雜音外，還夾雜著鐘聲，就連明總監的虛擬畫面也是一閃一閃的，像是裝置突然間出現了故障。
“滴——滴——”
起初雜音雖然嘈雜，卻時有時無，時高時低，還能讓人接受，但很快就變成了持續不斷地刺耳尖叫聲，且聲音越來越大。
有些像是卡拉OK廳裡的麥克風不小心對著音響時所發出的那種尖叫聲，這種極其尖銳的高音只需聽一會兒，就能讓人心煩意亂，甚至原本很好的心情也變得暴躁起來。
這突如其來的變故，也是讓整個大堂裡的應聘者們都忍不住捂住了耳朵，甚至有的還蹲了下來，顯然也是受不了這種折磨人的尖銳噪音。
原以為這種讓人崩潰的噪音很快會停止的，卻沒想到幾分鐘過去了，卻愈演愈烈，聲音的強度比起之前反而有過之而無不及。
頓時，有些應聘者實在是受不了了，索性站起來向大堂門口衝去，顯然也是打算先離開這裡，等裝置恢復正常了，再回來繼續參加複試。
有了前幾個衝出大堂後，像是提醒了大家似的，這兩百名應聘者也是騷亂起來。
有的絲毫不帶猶豫地也向大堂門口衝去。
有的是捂著耳朵看了看周圍其他人的表現，流露出猶豫不決的樣子。
有的幾個人圍在一起大聲商量起來，而商量的話題就是到底接下來怎麼辦，在商量一致同意離開後，也是一起衝向了門口。
而有的商量結果不一致後，本著少數服從多數的原則，或者一起衝向大堂門口，或者是集體留了下來。
也有的雖然沒有打算離開大堂，卻在大堂裡到處走動，試圖找到一個相對聲音聽起來小一點的角落來讓自己好受一點。
還有一些理智一點的，直接去找大堂接待臺的小姐幫忙通知工程部趕緊來查一下什麼原因。
總之是整個大堂陡然間變得有些混亂不堪，就連大堂值守的保安人員也是拿起對講機呼叫監控中心，意圖把這裡發生的情況第一時間通知上級領導，並且由他們再轉告人力資源部明總監，看看接下來到底該怎麼辦。
“煙——雨，這裡太吵啦！我們怎麼辦啊？要——不——要也先出去避一避啊？”
當大堂裡亂作一團時，米朵捂著耳朵痛苦地看著身邊若有所思的煙雨大喊著問道。
“別慌，米朵。你不覺得這尖叫聲來的有些太巧了嗎？為何恰好是在明總監正打算說出第一輪複試時出現了故障？說不定這就是第一輪複試的形式呢？如果真的是這樣的話，那我們如果逃出大堂躲避的話，很有可能就被淘汰了。以前我看過很多世界五百強企業的面試模式，什麼奇葩的測試都有，目的就是考察應聘者的心理素質。所以我覺得最好別離開大堂。而且不但不能離開，應該想辦法關掉這個尖叫聲，才是早點結束這場變態複試的最佳辦法呢。”
煙雨把嘴湊到米朵耳邊，冷靜地分析道。
“對哦！煙雨，你咋這麼聰明呢！幸虧你今天陪我來了，否則我肯定第一時間衝出大堂，那我就算是第一輪複試就被淘汰了呢。那接下來我們怎麼辦啊？就這麼死等嗎？”
米朵恍然大悟地看了一眼大堂裡那個依然一閃一閃的明總監虛擬畫面，一臉佩服地感嘆道。
“你在這裡等我，我去大鐘那裡看一眼去。”
煙雨像是想到了什麼，有些不確定地對米朵說了一句，就向大堂最中央的時尚大鐘走去。
由於這刺耳的聲音就是大鐘所在的位置發出的，所以此刻其他應聘者都已經本能地遠離了大鐘所在的位置，也是覺得離大鐘越遠，相對刺耳的聲音也能小一點，能忍受的時間也能長一點。
在此期間，還有一些應聘者實在忍受不了了，紛紛起身離開了大堂，去外面躲避去了。
可是當大家看到煙雨居然捂著耳朵反而向大鐘走過去時，都一臉的驚訝，而這種驚訝裡有很多很快變成了嘲笑，都覺得煙雨真的是瘋了，還敢靠近聲音最強的大鐘，也不怕把耳朵震聾了。
唯獨米朵猜到了煙雨的用意，那就是她應該是想辦法去斷掉大鐘的電源才是，畢竟此刻這刺耳的尖叫聲就是大鐘本身的喇叭發出的，否則裡面不可能還夾雜著鐘聲。
果然不出米朵所料的是，當煙雨眉頭緊皺，拼命捂著耳朵艱難地來到大鐘跟前，圍著大鐘走了大半圈後，蹲下來，把手伸進大鐘底座下面按下一個紅色緊急開關後，那刺耳的聲音終於消失了。
在刺耳的聲音戛然而止後，原本那些嘲笑煙雨的應聘者都變得很尷尬，顯然也是意識到真正該被嘲笑的是自己才是。
在看到煙雨成功關掉刺耳的聲音後，米朵也是興奮地向煙雨跑去。
與此同時，大堂的背景音樂喇叭突然間響了起來，裡面再次傳出明總監的聲音：“大家好，剛才大鐘突然間發出的尖叫聲就是第一輪複試的形式，是用來暗中考察大家對於突發事件的應變能力，和心理素質。隨著尖叫聲被關閉，這第一輪複試就結束了。對於已經離開大堂門口的應聘者來說，他們屬於未能透過第一輪複試的人，也就是被淘汰了。而所有留下的人，則自動進入第二輪複試。至於108號應聘者，也就是唯一一個想到關閉大鐘的那個女孩，是第一輪複試的第一名獲得者。對於每一輪複試的第一名獲得者，即使最終未能成功被聘用，也能得到本公司獎勵金一萬元，作為補償。讓我們以熱烈的掌聲恭喜108號應聘者。”
當明總監的話音剛落，全場沉默片刻後，瞬間爆發出一片熱烈的掌聲……（未完待續）