啪啪啪！鄧華帶頭鼓掌，全場頓時響起掌聲，等到掌聲停息，鄧華向曹學文點點頭：“請你做一份菸廠發展的策劃案，那些不敢在這裡發言的幹部，可以參與到這份策劃案中來。沒有能力參與其中的，對企業發展和藍圖構建沒有想法的，也不能幫助管控企業管理員工操持後勤的，請您自覺一點給好人讓路成麼？”
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夠狠的呀！大家看出來了，姓鄧的這是要刺激每一個人，要麼你當仁不讓，要麼就趕緊退位讓賢別佔位子。之前的論資排輩似乎被鄧某人撇棄到一邊了，之前自己在企業內的資歷，似乎全都要被清零重來呀！
儘管大家百般不願意，但是在強勢的鄧某人面前，根本就沒有任何轉圜的餘地。原本可以安安穩穩混日子的，現在想要混都不成，畢竟一旦企業破產，大家都要跟著翻船。
這是逼上梁山的節奏！說實話大家不甘心被這麼綁架，可不就是綁架麼，跟瀕臨破產的企業綁架在一起。要麼一起走向輝煌，要麼一起走向死亡，這種逼良為那啥的的感覺，真的是太過痛苦了！
“您好我是聯合收割機有限公司生產部總經理竇宏，我認為本廠最大長處是企業的厚重的歷史，作為歷史上生產華夏第一臺聯合收割機的企業，應該有著自己的發展前途，也有著更廣闊的未來！”
好虛呀！鄧華投資不想聽虛話空話大話，見他面無表情，此時另一個人站起來：“聯合收割機有限公司人力資源與行政部總經理彭博，我認為本公司最大的優勢是人才積累，幾十年的歷史，讓聯合收割機廠有數百名優秀的技術人才。只要有優秀的發展空間，有優秀的企業生態，他們可以打造一個全新的龍頭企業！”
作為人力資源與行政部總經理，這位彭博總算是說了一點有用的東西，在鄧華看來也是如此。要知道聯合收割機廠曾經輝煌過，這些年招收的員工也都是精英人才，也就是說眼下聯合收割機廠的人才儲備還有。
無疑這是收割機廠的機會，如果現在幫你放開手腳大幹一場，等到人才全都孔雀東南飛的時候，聯合收割機廠就會徹底沉淪，像前世一樣最終破產，成為很多人心裡的痛。
“我同意彭博同志的意見，我是聯合收割機有限公司市場部總經理張智，聯合收割機廠落末不是說沒有了市場！恰恰相反，擁有世界第一農業人口的國家，怎麼可能不需要聯合收割機呢？不是市場不需要，而是缺乏創新和研發，本廠的優勢在於人才，弊端在於現行體制，非但不能激發科技人員的全部能量，反而讓大家在各種雜事中消耗精力！”
說的好！鄧華差點給張智鼓掌，跟彭博相比這位膽子更大更敢說話，明顯是那種技術型人才出身的。對於這種技術型人才，小鄧同志還是有點瞭解的，這種人有傲骨有底線有節操，他們敢說敢幹但是不受待見。
因為在企業領導面前，這種人敢說話，還是敢說壞話的。在領導面前，這樣的幹部不受待見甚至會被人排擠，這樣的幹部最終都會辭職了事，但是鄧華偏偏喜歡這樣的人。
“我是聯合收割機有限公司生產部儲運及排程總經理範澤明！彭博同志說的很對！我再補充一點，幾十年的營銷讓聯合收割機廠有諸多的銷售渠道，現在這些銷售渠道成了冬眠賬號，不是因為那些地方不需要收割機！而是我們的收割機沒有了技術含量，沒有了領先一步的技術優勢，很難戰勝那些小作坊式的鄉鎮企業。我們去鄉鎮企業發達的東海省調研過，那些企業買了我們的產品，拆卸後就能仿製。這樣的情況對我們的市場造成極大衝擊，但是進口的新型聯合收割機他們無法仿製，因為技術含量高！”
看著幾位聯合收割機廠的幹部打擂臺，鄧華鼓掌笑道：“好！非常好！企業內部更需要爭鳴！竇宏同志可以去管理企業檔案了，彭博、張智和範澤明你們三位組建一個團隊，把聯合收割機廠全新發展藍圖交上來。以聯合收割機廠的底蘊，我相信你們做技術研發不是問題，關鍵在執行在觀念在用人！我希望在現有的人才和技術儲備基礎上，在現有的企業模式下，三月份以前拿出全新產品設計，四月份以前出樣機，五月份以前推向市場！”
沒想到鄧副市長這麼性急，其他人想說話卻不敢，主要是鄧某人的氣場太強了，還是彭博站出來：“對不起鄧副市長，您給予的任務可以做到，但是時間緊根本來不及！畢竟從蒐集資料到開發設計，沒有四五個月根本達不到，最快也要趕上秋季才能上市。”
韓春風暗暗冷笑，鄧副市長露怯了！想要兩個月拿出新產品設計，他以為是給小家小戶搞裝修設計呢？結果被人家專業人士懟了，這是鄧某人第一次被人懟，還是被企業中的幹部懟，看著他被懟真的很舒坦啊！
不只是韓秘書長自己舒坦，剛剛被鄧某人diss的那些企業幹部，終於有點揚眉吐氣的感覺了。感情姓鄧的也不是鐵板一塊，原來他也有自己的短板啊！
最少姓鄧的不夠專業水準，這就是鄧某人的短板吧？連陳怡妃都覺得小鄧同志不夠聰明，身為領導幹部，怎麼可以暴露自己的短板呢？豈不是要被下面的人看不起？
原本完美的開篇，卻被他自己玩兒廢了，最起碼陳怡妃是這麼看的。不過朱春梅卻不這麼認為，根據朱副秘書長的瞭解，小鄧同志軍人出身，從來不打無把握之仗，他肯定還有後手！
大家都以為鄧副市長被懟了，其實在小鄧同志看來，企業幹部敢說話還是很好的！鄧華擺擺手：“既然敢站出來那麼這個擔子就交給你好了！不要把你們的想法代替所有人，我想聯合收割機廠的技術員，是不可能讓自己設計理念落後於世界先進水平的。我相信那些優秀的人才，一定時刻緊跟世界一流技術發展趨勢，相信他們都有自己的技術儲備！時間不變！”