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第2956章 砸爛外殼

可惜王副局長想的很美,擠兌一下下鄧副主任,也讓一幫年輕人知道天高地厚。只是鄧某人不按牌理出牌,讓他的設想徹底成空,還順便被打了嘴巴!

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這一巴掌夠狠的!市局班子成員甚至感覺到,王文開那張臉上若隱若現的手掌印,太丟人了!看來現在逃避不是辦法,身為二把手的李政委,看出來鄧副主任的態度。

這是要強行推廣的節奏麼!李孝咬咬牙豁出去了:“或者鄧華同志給我個人打分?算是給所有人一個榜樣,讓大家明白屬性化數據模型的標準,還有評分標準,免得自己沒有參照沒有辦法下手。”

才說到正題上,身為市局二把手,也是班子裡的精神領袖。李孝的態度很關鍵,如果不能把他捋順了,不只是班子成員難以服從,整個市局的推廣工作都要陷入停滯。

事實上此次屬性化數據模型的推廣,已經成為小鄧同志上任後一次小考,不同於其他的工作。此次幹部考核分級制度的推廣,考校試點辦公室的執行力,也考校鄧某人的權威和領導力。

別看眼前班子成員看上去畢恭畢敬,實際上每一個都是揣著自己的小九九,打著自己的算盤珠子。否則怎麼可能搞出一百多分的笑話,這絕非失誤或者不懂,而是赤果果的挑戰。

就是挑戰!既然遭遇了挑戰,那也就沒有什麼好說的,長這麼大鄧某人沒有逃避過挑戰。每一次遭遇挑戰,他都會迎難而上,他都會勇敢面對並戰而勝之!

這一次也不例外!鄧華也不客氣:“李政委健康狀況2.0吧,你的老胃病、類風溼和支氣管哮喘,雖然不致命卻是纏繞你多年的痼疾。學習能力1.0創新能力1.0我想還可以理解,人際關係2.5黨性原則0.5是不是能夠接受?”

咳咳!李孝汗下來了:“能接受!必須要接受,這是組織對我的評價,我虛心接受!”

哼哼!小尤悠對李政委的表態嗤之以鼻,只要師父動手了,對方不管是誰不接受也不行!別看試點辦公室一幫年輕,一個個卻都比鄧某人精明,看得出來這位李政委不是表現出來的那麼服從。

現在鄧華拿他抓典型,外人看來會覺得,鄧副主任欺負老實人。實際上這位貌似的老實人,先挑戰了鄧某人一把手的權威,把小鄧同志的命令當兒戲。

跟韓勤壽案件中有異曲同工之妙,那次鬥毆警方出警了不假,可是三臺警車十來個幹警,僅僅是充當吃瓜群眾。令行禁止在秦川新區市局成為一個笑柄,這一切都是從李孝這位二把手開始的。

如果不能搞定李孝,掌控市局不過是一個笑話!每一個人都當面是人背後是鬼,每一個人都對鄧某人的命令陽奉陰違,接下來的工作怎麼做?

“應變能力1.5突發處置0.5分,看看韓勤壽案件再看看左錚舫的車禍,還有滕弘飛的死亡。這些案件的處理,市局班子成員都算不上優秀,而政委同志的表現著實讓我失望!”

其他人都傻了,連政委李孝都只獲得這麼低的分數,自己會是什麼樣的得分?大家有種逃亡的渴望,小鄧同志像是在切割李政委的臉的,好痛!

或者說鄧副主任砸爛了李政委的盔甲,暴露出他裡面隱藏的種種,像是一個河蚌被砸爛了外殼,露出裡面醜陋的軟肉和骯髒的體液,讓李孝在那兒瑟瑟發抖!

可是這幫人怪得誰來?師同海暗中為鄧華同志豎起大拇指,祁連省地方派對空降兵的牴觸,幾乎是一種骨子裡的排斥,從省委省政府到新區班子,再到秦川新區市局,每一個團隊都是這樣。

當年貴為省長大人的秦武同志,居然會出現政令不出辦公室的情況,無疑就是手腕不夠高超。小鄧同志也許沒有什麼政治手腕,但是他有著自己的一套做派,那就是強力壓制!

不服從就打到你服從!那是墨奢香跟鄧某人學來的,或者說那是江湖中人的做派。今天鄧副主任就是要徹底整治各種不服,首先就從李孝這個二把手開始!

只要李政委這邊服帖了,其他人想要跟鄧某人叫板,首先要掂量一下自己的本事。沒有可以跟鄧華抗衡的力量,更沒有跟鄧某人抗衡的勇氣,這才是鄧華想要達到的結果。

“抗壓能力麼2.0?實在是無法更高,大局觀2.0吧,最少你沒有跟著李鴻鑫走,沒有排斥上面調任的我!至於說洞察力1.0已經是友情價,適應新事物麼2.5也就差不多了,否則不會對這項工作如此牴觸!”

牴觸?您說什麼牴觸?誰敢牴觸啊,您可是市局班子的一把手,幹部任免大權都在你手中。不要說什麼牴觸,就連私底下都不敢謗言是非功過!

之前輕視屬性化數據模型的李孝,終於明白這個什麼模型的厲害之處,像是把他剝光了晾在所有人面前一般,讓大家對他品頭論足,此刻的李政委感覺自己像是市場上的牲畜。

被自己的老戰友、新同事和辦公室的年輕人橫挑鼻子豎挑眼,還不是那種無意義的品評,而是證據確鑿、赤果果直白的評價,形成檔案的評價,有明確數值標準的評價啊!

諸如抗壓能力這個選項吧,李孝很清楚鄧副主任的潛臺詞,如果他有足夠的抗壓能力,首先不會任憑李鴻鑫胡作非為,也不會讓市局糜爛到這種程度。

二點零分已經是狠狠打臉了!大局觀的二點零分,讓李孝心存忐忑,這是要追究責任麼?洞察力是說自己辨別是非的能力,李鴻鑫如此做大自己卻睜一隻眼閉一隻眼,身為市局政委的他,真真是難辭其咎。

這樣的資料出來,受到刺激的不只是李孝自己一個人,每一個班子成員都在對照自己的分數。他們終於發現這項工作的殺傷力,絕非之前認為的笑話,而是一把鋒利無匹的屠龍刀!

連續幾年優秀幹警的李政委,都被徹底扒光偽裝,把老李身上所有的弱點暴露出來。每一刀都讓老李的心在流血,有了這份屬性化數據模型,李副局長再想獲得什麼優秀幹警,純屬痴人說夢!(未完待續)

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