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第129章 請問您今天要來點炫邁嗎?

“都休息好了沒?休息好了起來繼續跑。”

“不是!還要跑!?”“老大你除了跑就不會別的了嗎?”“就是啊,教教我們槍法什麼的也好啊!”“老大你就只知道跑麼!?”,一片怨聲載道。

“是啊,因為別的不需要。槍法?槍法不好的全都死了,還需要我教你們嗎!?不會也得會!至於跑,我可以很肯定的告訴你,它一定會被用到。”

“在這裡,我不妨明白的告訴大家,作為這只部隊的指揮官,我所擅長的是突破(其實也只擅長突破),我的戰術風格就是突破突破再突破,所以會跑是必須的!無論是衝鋒還是撤退,我們都需要跑!”

“不是?現在還需要跑步前進?沒有裝甲車、坦克?還有直升機呢!”

“哼,凡人的智慧,只看得到眼前啊——你們還沒發現嗎?我們的價值所在,我們以後的道路。”

“啥玩意?”

“你們似乎真的把自己當成守城部隊了,確實最近的深淵圍城,讓我們參與了許多防禦作戰,但是事實上我們根本不被需要。”,其實我不是異能者,但是既然被視為異能者了,那麼我也得為異能者服務,至少給眼前的傢伙們找條後路。

“我知道大家可能並不認同這一觀點,尤其是在開發了元素雲這一技巧之後,有很多人在防禦戰的時候也發揮了很大的作用——但是這些軍方同樣可以做到,甚至比我們做的更好!因為他們有重火力,300毫米的粗管子之類的,他們多得是,他們的轟炸遠比我們更加有效,也更具威力,守城,他們綽綽有餘。”

“所以我們的作用被重疊了,我們的價值被浪費了,現在可能沒有辦法,我們也很難衝出去,但是以後不會一直是這個情況,想一想軍方既然擅長陣地戰,適合守城,那麼我們應該做什麼?怎麼配合他們?”

“未來的我們必然會被用來進攻,用進攻可能不恰當,那麼換做清剿?收復?我們將會被用來收復那些丟失控制權的地區,城市農村都在此列,而且有極大的可能面臨非對稱作戰、特種作戰,我們必須去剿滅那些藏匿在任何角落裡的深淵體,而作為異能者,我們也確實很適合這種作戰。”

“雖然我們的單兵素質很低,但是我們的單兵戰力卻相當高,畢竟我們是異能者,即便軍方最強的特種兵,也有可能被一名異能者擊敗,而軍方也沒有那麼多特種兵可以用來執行這種作戰。”

“你說的我都明白,但是鴿子為什麼這麼大?”,數字在底下開口。

“是啊是啊,這跟我們要拼命跑步有什麼關係?”,風間同樣說道。

“閉嘴!接下來才是重點!既然我們要去進攻,那麼肯定會進入那些淪陷區的,首先就不是軍方是不是會給你們配備裝甲車,就算有,你以為在淪陷區,我們開的進去嗎?”

“我們國家的城市大部分都修建了完善的公路系統,但是這也將成為我們的阻礙,無論是雙向並行或者其他什麼的別的,只要在公路上塞上幾輛遺棄車輛,那麼整個道路都將被封堵起來,而作為淪陷區,你們不會以為每輛車都在停車位和車庫裡面?”

“所以那裡的道路,我們基本無法使用機動車輛,至於直升機,我說給你們每個人都配備到,你們信嗎!?所以我們還是只能跑!跑跑跑!”,如果進入戰時體制,憑藉我國的工業生產能力,確實可以短時間內就讓所有作戰人員配備到直升機,但是問題是——駕駛員呢?哪有那麼多直升機駕駛員?至於讓異能者自己開,每個幾年的時間,你敢坐?

“都懂了嗎?”

“唉,曉得咯。”

“那就好,現在你們每個人去買點炫邁,然後回來接著跑!”

“次奧!”

一整天都在跑跑停停中渡過,得⑨和他的三排全程圍觀,貌似我的教導增進了他們之間的感情,好像有人嘀咕不是這個教官真的太好了什麼的,所以反而和他們的指揮官感情更好了。

愚蠢的⑨喲,你現在對他們好,是在害他們你造嗎?

“每個人都有自己的風格啦,這不是你說的麼?糰子。”,得⑨如此表示。

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“當然,刻意模仿別人可得不到精髓,你的是,柔和風格。”

“不過糰子真厲害啊,這麼快就能讓他們變成一個團隊,我這邊大概還需要經歷很多,才能夠成為一個很好的團隊。”,得⑨有些羨慕。

“啊哈哈哈哈,那當然,你也不看看我是誰,本王可是一手調教出光之軍隊的存在啊!啊哈哈哈哈。”,還差的遠呢,這只小隊。

“光之軍隊?那是什麼?”

“這個你就不用知道了,反正很厲害。”,那可是一個傳說呢,在極短時間內,將毫無組織的光,變成一隻幾紀律嚴明的軍隊,雖然沒有什麼戰績,同時在正主回來的當天就被解散了,但是其過程本身就是一項了不起的成就。

在交談了一會,繼續進行地獄式訓練。

接連幾天,我們都在旁人恐怖的眼神中渡過,認真的互相交流,互相指導,認真的搞好關系——當然不認真也不行,畢竟這只隊伍被拋棄了呢,嗯,從我瞭解我這只隊伍之後,我就知道,這是一隻被拋棄的存在。

整個隊伍,四十個人,互不相識,隨時可能派往前線,沒有士官。

這幾個條件意味著,你極有可能得和三十九個陌生人一道進入戰場,整個隊伍缺乏團隊合作,沒有士官,基本意味著組織度為0,在這種情況下,他們還得去完成戰術指令如果失敗,或者陣亡,或者面臨軍事懲罰,總之下場都不會太好。

所以這只隊伍的成員的身份也就呼之欲出了——大概都是各個隊伍裡的刺兒頭,或者說比較固執的傢伙,反正就是不太聽軍方的話,自然也就被軍方拋棄了。

事實上軍方對待異能者的態度相當兩極化,一部分相當殘酷,這是因為軍方大部分人員因為本身就具備相當的力量,因此沒有被世界賦予額外的力量對抗深淵、保護自己,但與此同時,獲得異能的人卻不計其數。

這也就意味著,異能者們,作為一股新生力量,必將取代舊勢力(軍方)的地位,軍方高層自己也明白這個道理,很可能以後的軍隊裡,全是由異能者組成的,但是現在,好像軍方並沒有打算讓異能者取代自己的位置,反而儘可能拖延那個時刻的到來。

拉攏打壓也就成了常見手段,拉攏一部分異能者,使之成為自己人,維持自己的力量和地位,至於拉攏的條件也很簡單:比較聽話,又有一定的實力,差不多就足夠軍方展開拉攏了,包括2012也是軍方拉攏的物件,各種條件一向比較優先,這也就造成了就算你對軍方的做法有很多不滿,也不好意思做些太過分的事情,拿人手短啊。

至於打壓也很正常,作為突然擁有了力量的普通人,你不可能要求他們和專業士兵一樣服從命令,沒經過嚴格訓練的他們,突然來到了這種地方,每個人自身的性格以及強烈上漲的自尊、自信、自負,足可以讓他們在行為中表現出自己的性格,有了自身的性格也就意味著不受控制,一隻不受控制的力量,可想而知軍方是個什麼心態。

於是這只不受喜歡的隊伍成員,就被從各個地方挑選出來,交給我帶,帶好了,變得聽話了,軍方自然樂意收下,帶不好……全滅也沒關係,因為反正不好控制,損失了軍方也不會心疼。

就因為這樣,軍方就很隨便的將這三十九個人交給我,一個履歷上毫無經驗的普通人,而不是一個士官,要知道我國因為爭奪世界霸權的關係,常備軍足有三百多萬,而且為了節省軍費,真正的奉行精英政策,三百多萬人幾乎全部都是士官,這也就意味著戰時,我國的軍隊能夠輕易的擴充數倍,以千萬來計算。

再加上那世界第一的工業生產能力,輕輕鬆鬆就能擁有一支強大的軍隊。但是即便如此,軍方也捨不得派遣一個士官來帶領這只團隊,固然我的異能者身份擁有著一定的優勢,但是無論如何,將一隻團隊的性命交付於一個毫無經驗的新人,而不是經驗豐富、組織能力出眾的士官,實在太過分了。

就算我們這個團隊全滅了,對於軍方來說也無所謂,他們甚至捨不得將一位士官投入到這個團隊了,就算我們團滅了,那也是異能者自身的問題,跟軍方沒有半點關係,一句暫時無力支援,就能讓我們陷入絕境——**裸的不是自己人,死掉也無所謂的態度。

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