畢竟胡部長沒聽說過數字幹部，也不知道有些縣處級幹部的評分，只有區區四五十分。有的甚至更低，在女人心目中哲少是最完美的，即便拿不到滿分一百二十分，也應該接近一百分呀！
女人默默地放下表格，唐一笑什麼人啊？女人連眼睫毛都是空的，怎麼可能看不出胡思的小心思：“胡部長認為我的分給高了？哪一個分數不符合？畢竟你是王哲的領導，你的評分更權威也更有說服力。”
啊？點名啊！胡思腦子裡面飛快旋轉，沒想到不久前霸氣四溢的唐副書記，此刻卻溫和的像是鄰家阿姨，絲毫沒有了一絲絲的煙火氣，態度好的讓人不知所措。
幸好女人也算是經歷過風浪的，瞬間拿定主意抬頭道：“王哲同志傾家蕩產做慈善，廉潔奉公即便沒有滿分也不遠吧？如果沒有鍾愛祖國的心，也不可能對家鄉人民好到了極點，所以這個四點五不高。創新能力最少四分，洞察力加一分，個人魅力加二分，家庭狀況因為沒結婚麼？特長也可以加分的！”
“你看呢？”
沒想到胡思對王哲評價這麼高，本來因為胡部長過往歷史有看法，現在唐一笑看著她有點順眼了。她欣賞兒子，唐副書記就欣賞她，這是女人最簡單的邏輯。
不要說什麼個人好惡影響公平公正公開，實際上女幹部首先是女人，就是會情緒化的呀！女人轉頭問徐曉彤，她想知道在徐家小妞眼中，王哲是一個什麼樣的男人。
徐曉彤毫不客氣：“孝悌仁之本必須五分呀！哲哥哥已經做到了老吾老以及人之老，看看他對福利院和榮軍院的老人，都好得不得了，親孫子也達不到的高度。禮如山重遷居也要滿分的呀，還有抗壓能力、道義為先、知恥近乎勇都不應該低於四點五分，這是在剿滅黑熊世家的過程中驗證過的！”
小丫頭倒是聚賢不避親啊！唐一笑樂不可支：“你們兩個的評分帶有明顯的傾向性，我給予王哲同志的評分也許不高，但是卻有著廣闊的發展前途。如果按照你們的評分，他已經到了天花板再無上升空間，你們覺得好嗎？”
還有這說道呢？兩個女人都是一愣，如果有天花板這一說，還真的不好一次性達到頂端。畢竟小王同志只有二十四歲，事實上進入體制內剛剛一年半，怎麼可能到達天花板？
可是七十分不甘心呢！徐曉彤嘟著嘴：“那也不能不實事求是吧？孝悌仁之本必須加分，抗壓能力、道義為先、知恥近乎勇也要加分，還有廉潔奉公、鍾愛祖國、創新能力和個人魅力，評分都有點低，不科學麼！”
哈哈哈！唐一笑被小丫頭的較真逗樂了：“你知道七十分意味著什麼？已經是相當優秀的得分了，很多人連五十分都達不到，六十分向上就是優秀幹部，七十分以上就是幹部中的楷模，八十分極為罕見，也許小哲未來可以達到。”
女人看向哲少的眼神，帶著深深的期許，這下子徐曉彤無話可說。原來唐副書記對哲少期望這麼高，反而是自己和胡思姐，有點矯情了，沒有考慮到未來！
“如果讓唐阿姨給哲哥哥做個職業規劃，您覺得他下一步應該去哪裡？”
小苗老師反將一軍，唐一笑點點頭：“首先小哲需要一個足夠高度的平臺！登高望遠才能開拓視野，秀才不出門全知天下事的時代過去了，你從媒體上看到的聽到的，很有可能是別人想讓你獲得的資訊。必須要走出去，到更先進的地方去，感受那些地方是怎麼進步的。”
“其次需要放開心胸接受新世界！很多時候落後地區的幹部，不是看不到優秀地區的先進性，而是選擇性忽略。”
有這麼優秀的兒子，如果沒有一個完美的職場規劃，唐一笑會感覺對不住兒子。他生命的前二十四年，身邊沒有父母親，未來的歲月裡自己要守護在他身邊！
我要當一個好媽媽！這是女人對自己的要求：“因為太過先進讓他無所適從，就像一個年組最後一名的學渣，讓他追趕第一名的成績，學渣最大的可能是破罐子破摔，而不是奮起直追！”
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大家都上過學，對唐一笑的舉例都能理解，還真的是怎麼回事。一個人要進步必須要有夠得著的臺階，從一百名追趕九十五名是力所能及的事情，但是你讓一百名追趕第一名，未免太過強人所難。
“第三要不斷的學習進步，不斷的消化吸收！新世紀時代變遷的速度超乎想像，一日不見如隔三秋的感覺不再是詩人的感慨，而是就在我們身邊發生。只有不斷學習進步，才能跟上時代前進的腳步，才能讓自己追逐最美麗的人生！”
怎麼看也不像是市委領導給下屬做職場規劃，翁志玲搞不懂為什麼，唐一笑會對年輕人這麼親切。這位到任之後，始終保持一副冷面孔，以至於市委辦的幹部都說她是冷美人。
卻不料到了合馳後，冷美人非但不冷，反而熱情的超乎想像。嗯錯了是錯了，這位唐副書記似乎只對兩個半人不冷，對王哲和徐曉彤不冷，還有那個睡著的胡瑫雨也不冷！
這就是差距！一樣編纂了屬性化數據模型後，唐副書記認真幫助王哲同志分析修改，其他人的卻連看一眼都沒心情。現在就看王哲同志如何抉擇，那可是唐副書記親自幫助做的職場規劃呀！
面子太大了！王哲想了想：“您說的都對，只是現在就走出去，是不是有拔苗助長的嫌疑？而且這裡特色小城鎮專案和魅力丹霞文化公司，都需要……”
說白了，哲少還是捨不得！他依舊眷戀這片土地，或者說他對自己走出去有種不知所謂的恐懼，真的不知道外面的天空什麼樣，這是每一個走出去的人，必須歷練的心路歷程！
“需要你麼？”沒想到胡思開口了，“你覺得自己在或不在，別人對兩個專案下手，你真的有能力阻止麼？我不覺得你有改變的實力，還不如走出去走上更高的平臺，也許才有實力有能力守護你要守護的，幫助你想幫助的，甚至可以做到更多更好！”（未完待續）